回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 港センター供給/ 供給リーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 27万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
ボーナス約5ヶ月分弱
子供手当1人17000円
交通費
住宅手当
担当手当
その他手当は多数ある
手当が多く基本給は少ないと言った感じ。
賞与は毎回決まって2.4ヶ月。
業績が良くても基本的に増えない。
労働組合はあるが力は弱いため交渉の余地がない。
評価制度:
一つの昇給ステージに3年間の縛りあり。
最短で上がるには3期連続評価を5で通過。
その場合は2年で昇格
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗事業部/ 正規職員
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