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東洋工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 流し込み/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三木工場

1.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というのはほぼなく、毎日同じルーティン作業となる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい部分もあるが、決定権がどこにあるかが不透明になっている部分がある。
交流としては、リーダーの質に左右される部分がある。私語厳禁なときもあるし、場所によってはワイワイ作業している班もある

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:上司はいい人が多いイメージです。人にもよると思いま
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3.3
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3.4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:理系の人間が多いせいか、国内営業をのぞいて落ち着いている社員... 続きを見る

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