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フアーストキツチン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フアーストキツチン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを358件掲載中。ライトハウスは、フアーストキツチン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:
どの会社でもそうだとは思いますが、とにかく、行動を起こしたもの勝ちだと思います。何かやってやろうと思い、行動に移している人が上司に多いイメージがあります。
挑戦できる機会は割と多いと思います。常にその店舗で良い方に変えようとできる人なら、すぐキャリアアップ出来ると思います。

組織体制・コミュニケーション:
その店舗によりけりです。

ダイバーシティ・多様性:
会社内には、外国人正社員も居ます。

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系のノリ。先輩後輩の上下関係もはっき

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:若い社員も多いので、活気ある職場で意見なども言いやすい環境

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:挑戦はできるが、店長次第であるいい店長にあたればどんどん昇

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:組織変革の途中であり新しい事にチャレンジする事を良しとする

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：80年代にファストフードは飛躍的に店舗数を増やし売上も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：私が退職する頃は、なにか華やかだった昔を懐かしむような

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・コミュニケーション:バイト・社員問わず良い人が多く、個人的には過ごしや

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年03月27日

組織体制・コミュニケーション:基本的に全員とても仲が良く、数年前に辞めた方がたま

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

組織体制・コミュニケーション:1年に一回、店舗のスタッフたちで食事会を行いました

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、忙しいからこそ仲良かったです。仲良いけどプ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：アルバイト同士の仲の良さ、店長の人柄にもよるが、働きや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：お店によって雰囲気は変わってくるが、人材育成はかなりき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：たまたま周りのスタッフに恵まれて楽しく仲良く協力しあっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：丁寧な仕事？まともに研修もできない、しようともしない企業がよく言

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：お客様を大事にするなど、ごくごく当たり前のことを掲げています。ふ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良いと感じられる雰囲気はありません。い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間だいたい4時間に1時間ぐら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：飲食店ともあってアルバイトの入れ替わりが多々あるため、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすさはありません。立地はそこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：定期的に行われるミーティングについては、形骸化が否めな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：定期的にミーティングが開かれ、アルバイト含め全員の意見

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】送別会等比較的和やかな雰囲気での交流

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】アルバイトに対し親切な対応をする

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】フレンドリーな人が多かった。大学生のアル

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

組織体制・コミュニケーション:和気あいあいした職場で、上下関係も気にしくありませ

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会社名	フアーストキツチン株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.first-kitchen.co.jp
所在地	東京都新宿区四谷４丁目３４－１新宿御苑前アネックスビル　５Ｆ

従業員数	180名
設立年	1977年
資本金	100百万円
代表者	紫関修
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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