Item: ずゞや株式会社
Rating: 4.0
Author: 男性 / 業務部 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：初めに会社の独自ソフトの使い方をレクチャーされますが、実務をしている人から教えて貰う訳ではないため、実際配属された後とのギャップが大きく、戸惑います。研修では教えられない手配方法が多数存在し、やり方も人によって違うため、人に質問する度に何が正解か分からなくなります。そして、疑問があっても周りが常に仕事に追われ、電話中の人ばかりなため、なかなか質問をする事ができません。話しかけれるタイミングがあったとしても細かく教えて貰う時間はありません。やっておくから良いよ、と言われる事が多いです。日々怒られつつ、手探りで自らのやり方を作り上げていきます。教育体制としては、かなり古いやり方と言えます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

教育・研修：入社後、商品研修、PC研修、マナー研修があります。研修後は、それぞれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

成長・キャリア開発：全体を見ると、上司の考え方や部下への指導方法に少しばらつきが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

働きがい：【仕事の厳しさ】仕事のミスや、進め方が悪かったりすると、叱責されること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

成長・キャリア開発：仕事に必要なスキルや考え方を向上させるために、上司が積極的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：入社後すぐに主要部署を1週間ずつくらい体験し、適性を見極められます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：システム化されていない、または不備がある点も多いので、ひたすら人海戦術

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：業界柄、お客さんからのお礼は多いので、そういった電話を受けるとやる気が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月01日

成長・キャリア開発：マニュアルはもちろんありますが、改善した方が良いのではないか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月07日

働きがい：私の勤めている会社では、社内の風通しの良さが特徴的です。自分と年齢の近

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月07日

成長・キャリア開発：仕事の進め方は、決められたルール内で、わりと自由に進める事は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月16日

働きがい：広く浅くを追及する⼈には向かない一⾯があるのかもしれません。「仏壇・仏

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月07日

働きがい：学んだ知識もすぐに仕事に反映できる点。導門的な商品を中心に取り扱ってい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月07日

教育・研修：先輩・後輩の距離が近いので仲の良い部署です。なので、わからない事など

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回答者：男性/ 業務部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

働きがい:馴れてこれば個人の裁量で仕事を出来る事も多く、成長を感じる事ができる。

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回答者：男性/ 業務部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:個人の裁量で仕事を進めれる事が多く仕事を覚える度に成長を感じ

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会社名	ずゞや株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.zuzuya.co.jp/
所在地	香川県高松市

従業員数	220名
設立年	1949年
資本金	81百万円
代表者	上林幸則
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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