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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
賞与は個々の営業成績を反映してくれるので、自分の数字が良ければ勤務年数に左右されることなく、きっちり評価してくれる。

評価制度:
完全に実力主義。売れば評価されるし、売らなければ評価されない。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月12日
働きがい:営業時間は比較的遅く始まる。サービス業なのだが、自分のペースで仕事を進
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:通勤手当はガソリン支給だが、営業で走るガソリンも含まれている為、割りに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格などは一切ない為、知識を自分で得て、営業スキルを上げるし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業なので休みや勤務時間などきっちりしている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月04日
会社の安定性:メーカーなので潰れにくいし、首切られることもまずないので安定はして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月04日
成長性・将来性:自動車業界は年々厳しくなっています 車の性能が良くなり壊れないので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は少数いるが、ほぼ事務員と受付のみ。営業で入ってくる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月12日
成長性・将来性:残業代が安いし、サービス残業が多い。基本激務。仕事の割には給料が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月25日
オフィス環境:比較的新しくなった店舗以外は、老朽化が進んでいるため、今後移転先が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは入社2年目以降は年2回、7月と12月に支給されます。メーカー
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