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セーラー広告株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:
一般的な程度の住宅補助や通勤手当は出る。
しかし通勤については距離の線引きが漠然としている為、殆ど距離がおなじなのに
会社の線引きで貰える手当の量が異なることもしばしば。

オフィス環境:
基本的に街中に拠点を構えており、交通の便は悪くない。
一方で駐車場の確保が難しく、車通勤の人間は駐車場探しに難航することが多い。
社屋内は会議室も充実しており、数年前に改装を行い明るく開放的なスペースへと刷新。
会議・商談・集中して活用したい等、様々な用途で活用可能な為、魅力◎

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:通勤手当は、公共交通機関を使えばすべて支給です、また自転車等の場合でも
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に定期昇給はありますが、細かく号俸が定められており。額は少ないで
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回答者: 男性/ デジタルマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:もちろん人にもよるけれど、話を聞いてくれる人が多い。人手不
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:マス媒体、ウェブ媒体ひと通りは取り扱いがあり、代理店業務が間
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給・賞与などは業績連動と、個人・部門の売り上げや利益の連動があります
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回答者: 男性/ デジタルマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得などは、仕事に必要なものであれば会社のお金でとらせて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力をそのまま評価される形。新規開拓等頑張れば頑張るほど評価されるであ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:新規事業を立ち上げ、子会社等も設立していますが、現状目立った功績はな
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回答者: 男性/ デジタルマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 0万円 70万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若手でもお給与はそれなりにいただいていると思う。賞与は会社の売上に左右
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:担当するクライアントによっては夜遅くなったり、休日出勤は必要
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:営業として、心身を鍛えるならとても役に立つと思います。働きが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:デジタル領域でいかに顧客に提案できるかが鍵となってくるはずです。事業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:歴史があるのでベンチャーや若さのある企業と比べると古風に感
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は0人です。理由は20代で退職してしまいます。女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働き方改革に伴って、最近給与制度が変わったのですが、若手のただでさえ少
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月05日
成長性・将来性:若手の離職率がとても高く、会社の高齢化が進んでいる。働き盛りの3
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、広告代理店の仕事ができる、と思って入
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月05日
新規事業への取り組み:会社として、近年社員から新規事業案を募り、そこから何案か新
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
勤務時間・休日休暇:広告会社なので仕方がないのかもしれませんが、仕事の依頼が締切
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:クリエイティブ部門の労働時間は特におかしく、現在フレックスタ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:上層部の頭が固く、若手の意見を聞かなかったり、挑戦させても
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
勤務時間・休日休暇:有給などは、若手でも周りに気を使うことなく取得できました。連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
教育・研修:放任主義で吸収力のある人であれば、すごく成長できる環境だと思います。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:四国では、トップの広告代理店なので、給与もまあまあ良い。営業とクリエイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多い。自身が動いて、企画して提案するこ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:女性らしさを活かしてほしいというよりは、女性に、男性のように長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:担当クライアント次第になる為、安定して休みがあるかは定かでは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月19日
成長性・将来性:四国の電通と言われているが、四国自体の景気がかなり悪く、それを払
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:寮はないですが、住宅補助・通勤手当は支給されます。オフィス環境:市内中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:完全に上司との関係性しかないので同じ部署以外の先輩と話す機会がなく非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:一番気になるところはここの教育制度・研修制度の低さです。別会社がやっ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:成長はほとんどありません。働きがい:地元のハウスメーカーやデ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:企画制作部門に関してはフレックスタイム制を2018年ごろから取り入れた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日出勤が当たり前なのと同様に、残業時間は半端ではなかったで
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