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株式会社ナカヤマのカテゴリ別口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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株式会社ナカヤマの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:健康診断など基本的な福利厚生(法的義務があるものに関しては)実施できているが、やはり規模が小さな会社であるため、これと言って特質すべき福利厚生があるかと聞かれたら。特に無いとしか言いようがない。今後会社が大きくなったら考える必要があるところだと思う。

株式会社ナカヤマの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:一般の従業員は普通に残業・休出を行えばその分の報酬が(当然だが)支給される(みなし残業時間もないので、そのままの勤務時間を超えた部分の時間が残業代として支給される)。普通と言えば普通なのだがこれが出来て次に進めると考える。

株式会社ナカヤマの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:基本はスキルのある人間を途中入社で入れているので、業務についてはその人間が上手くこなしているかんじがする。また関連するメンバーはその人間から業務を覚えるOJT形式の仕事の覚え方がメインになっているが、体系だってOJTを行っているわけではないので、悪い意味ではないが職人的見て盗め的な教育方針になっている。

株式会社ナカヤマの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は少ないが叩き営業の歩合はかなり高い自信があるかたはやっていける。やり方などは教育ツールが揃っているのでこまることはないので心配はないが、契約出来るかは支店によってかなり異なるので自分自身も勉強が必要。