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住友不動産販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円200~1450万円314

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲200~1450万円
回答者数314

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
545万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
347万円
(平均年齢29.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
584万円
(平均年齢32.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳452万円2000万円146
30~34歳532万円1450万円57
35~39歳597万円2300万円33
40~44歳673万円1080万円17

年収分布

(人)
(万円)

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住友不動産販売株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
営業はやればやるだけもらえる。
残業は見込み残業。

評価制度:
実力主義
昇格するには実力プラス人物評価
営業職は数字で評価されるが、業務職は、わりと最近できた職種で、上層部も手探りな部分が多く、明確な評価制度がない。なにをどのくらいやれば、賞与などに反映されるのか、明示されていないので、モチベーション維持が難しい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やればやるだけ稼げると思う。最初は稼ぎにくいが、コツを掴めばどんどん昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 240万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:最近は買取の評価が低い為、エンド契約が重視されるのが残念だが、数字を作
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業界の中でも固定給は高い方だと思います。賞与も青天井で、やればやる分だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:事務職の手取りの給与は多くはないが、賞与が事務職にしては多くもらえる。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:事務職にしては年収は良い。しかし基本給は新卒から10年以上働いてもかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は高い方だと思います。入社時から平均より高い給料をいただけており、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 流通営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2300万円 600万円 0万円 1500万円
年収 2300万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1500万円
給与制度:上期と下期で年2回の賞与エリアによって歩合が代わり、また累進税率を採用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:契約件数、手数料によって決まる。新入社員は、2年間固定で賞与を頂けるた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低めです。どれだけ数字を出したかでボーナスが決まります。ある程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列は無くいい意味でも悪い意味でも実力主義。特にボーナスは顕著に現
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画室 主査/ 部長・次長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
モデル年収:本社スタッフは、最短で30才前後で主任、30才中頃で管理職に昇格でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通営業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 2万円 100万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は、実力に伴います。賞与も実力に伴いますが、新卒3年目まではボ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 40万円 0万円 820万円
年収 1300万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 820万円
給与制度:年二回の賞与は、半年間の入金手数料に応じて決まる。数字をやっている人の
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全歩合制。以前は数字を上げていれば何も言われなかったが、最近では本部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実力主義で契約を取れば取るほど給与は高くなる。年次は全く持って関係ない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数字に対してボーナスは反映してくれていたと思う。毎月のインセンティブも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:朝早く会社に出社をして、尚且つ遅くまで残ることで、新規の案件を頂けるの
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:事務職は給料上がらない。残業するなと上から言われるので残業代で稼げない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:数年の事務職と、十数年の事務職と、給料は同じのため、長く働くほど不満が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:事務時代は少しずつですが年間上がっていましました。業務職は年俸制でず
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
賞与:重要事項説明書の作成件数。しかも全員の平均で決めるから何件作成したらいくら
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
334万円 19万円 4万円 90万円
年収 334万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は他の会社の一般事務職に比べて、多く貰えると思います。しかし、昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 10万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:実力主義なので、規定の数字が出せないとボーナスはなし。業績が良いと臨時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:年俸制なので給料は明確でわかりやすい。年収・給与の改善点:年
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 契約審査課

2.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 6万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
賞与:ノルマをこなせなければ減額される。そのノルマの決め方はあまりしっかり決まっ
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 45万円 0万円 460万円
年収 1000万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
給与制度:成果主義。毎月の給与は固定で、賞与が売り上げで増える。結果を残せば高額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 0万円 300万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:年次や役職によって、固定給が徐々に上がる。管理職になると40万円は軽
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画室 主査/ 部長・次長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
賞与:管理職、管理職以外にわけ各々AからEまでの評価がつけられ、各評価ごとの支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:成果主義なのでやればやるだけ自分の収入に繋がる。その点は入社前から住友
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 0万円 300万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:手数料次第。最近は手数料だけではなく、一般個人が買主の場合により賞与が高く
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:稼げる人には稼げる会社です。エンド契約が強い人がボーナスも多くもらえる
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 1万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:事務職の賞与は一定期間を過ぎると、何年経っても上がらない。ベテランの事
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は新卒3年目くらいまでは一律でもらえるが、その後はその人の業績次第
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価制度に関しては、実績に応じてインセンティブがもらえるので正当だと思
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住友不動産販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:退職金無オフィス環境:比較的に古いビルに営業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:退職金はかなり少ないので、きちんと貯金をしておく必要がある。オフィス環
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東京都港区芝2丁目6-1長谷工芝二ビル 6F
不動産・建設・不動産販売
回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員の間はボーナス支給はありません。社員になればボーナス... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋1丁目3-13東京建物日本橋ビル
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