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住友不動産販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制

3.0
(回答:153人)

住友不動産販売株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。住友不動産販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1120件掲載中。エン ライトハウスは、住友不動産販売株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
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業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
数字をやる分には何も言われないが、そうでない場合は風当たりは厳しい。結果命なのでそれまでの過程はあまり見られない。

ダイバーシティ・多様性:
女性が増えてきたがまだまだ男性社会。

口コミ投稿日:2021年01月 9日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
実力主義、体育会系の社風です。

組織体制・コミュニケーション:
男性同士、体育会系気質の人同士だと話しやすいと思います。昔ながらの考え、感覚の人が多いため、若い人から見るとズレを感じる所もあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
結果を出せば評価されるので、性別等は気にしていないと思います。しかし、昔ながらの考えの人が多いため、多様性を受け入れているかというとそうではないように思います。

口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:残業があたりまえで、その店の空気に従わないとやっていけないです。基本的には営業所長が店の雰囲気を作っていますので、所長が長くいれば、所員もそれまで残らざるを得ない空気があるのは否めません。組織体制・コミュニケーション:
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通営業
2.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:完全な売り上げ至上主義です。月末に数字が足りないと詰められますし翌月の月初も大変になります。組織体制・コミュニケーション:その店舗の所長の采配に依ります。別の店舗に行くと別の会社くらい違うこともあります。ダイバーシティ
回答者: 男性/ 総合営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:上からの指示に従う社風なので合わない人はとことん合わないと思う。組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的穏やかなセンターもあれば、完全に個人事業者の集まりと比喩されるようなセンターもあり、所長含め完全に運だと思う
回答者: 男性/ 流通営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
4.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:古い体質が徐々に変わり始めているものの、不動産業の営業スタイル自体が大量の紙、ハンコ使用率、faxなど、とても古いです。IT業界などとは真逆の世界です組織体制・コミュニケーション:営業所単位なのでコミュニティは小さいで
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:完全トップダウン。社員の要望が通ることもあるが、あまり例を見ない。経営のトップが親会社出身者であることも理由の一つかもしれません。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境といえます。ダイバーシテ
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:トップダウンそのもの。風通しの悪さを非常に感じる。組織体制・コミュニケーション:店舗による。飲み会が強制されることはなかったが、行かなければ人間関係を構築していくのは難しいのではなかろうか。出来る営業マンほど、飲み会を
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.9
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:営業第一、上司第一という文化が根強く残る。感染症の流行が懸念される中でも出勤は当たり前。この状況下でも、役員は営業センターに数字を求めているので、全く世相を理解してないと感じる。

営業現場を重んじるのは良いと思う
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:イケイケガンガンです。体育会系の人にはピッタリです。でも、穏やかな人や人間味ある人も極少数いたりします。組織体制・コミュニケーション:基本的には個人で業務をこなすことが大半ですが、共同担当の場合には協力して案件を進める
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相模大野営業センター
3.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:いまだに残業が正義と言わんばかりの風習が残っている営業所もある。数字の為に同業他社よりも、お客様に無理をさせるところも見られる。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは多い方。ダイバーシティ・多様性:特にない
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:住友というブランドがついている分お客さんからの知名度はあり地元の不動産業者よりかは良い評価である。組織体制・コミュニケーション:マンツーマンでの営業のため仕事上誰かにお世話になるというのは少ない。全員忙しそうなので何か
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:入社後は各営業所へ基本的に新人一人が配属となる為、同期とは研修かオフの日くらいにしか会うことはない。営業所の所長によってそこの雰囲気は全く違うためお互いが別会社という認識である。社内でも顧客を取り合うことがあるため救い
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:実力主義だか、体育会系気質。上司の言うことは絶対。組織体制・コミュニケーション:飲み会が多く、社員同士は仲が良い。ダイバーシティ・多様性:女性の営業職はあまり取らない。障害者枠はある(チラシ印刷等)
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業センター
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:昔からの体制をあまり変えない。風通しはあまり良くない。組織体制・コミュニケーション:よく分からない。ダイバーシティ・多様性:特に制限もしていないし、逆に積極的に取り組んでもいない。
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:配属先の所長によって雰囲気が違うので一概には言えない。運としか言いようがない。数字だけ見て人柄は考慮されないので所長にも変な人が多い。体育会系な、古臭い考え方な会社である。ダイバーシティ・多様性:わかりません。
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:ザ・不動産、ザ・体育会系の社風です。波長が合うと働きやすい環境なのかなと思います。組織体制・コミュニケーション:トップダウンです。風通しはあまりよくないと思います。人間関係の構築は簡単ではないと思います。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務する営業所の方針によって違うとは思うが、決まった休憩時間をあたえられるといった感覚はない。あくまでお昼頃にそれぞれが適当に昼食を取っている。そのため、就業規則では1時間の昼休憩とあった気がし
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:とにかく古い会社です。本部までの距離が遠く、こちらの意見は通りません。組織体制・コミュニケーション:本部が遠く、他の営業所ともやりとりの多くがFAXです。
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系組織体制・コミュニケーション:ないダイバーシティ・多様性:ない
回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:会社全体に昭和の雰囲気がまだあり、システムなども置かれている気がする。法令面ではすごく重視して契約に進もうとする姿勢だけは評価しても良いと思うが、法令面で、社内でも意見が分かれ、契約に結びつきにくいと感じた。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:上下関係が厳しいダイバーシティ・多様性:特にない
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:個人事業主のような働き方なので、聞きにくいことを聞けない雰囲気はある。とにかく数字が第一なので、下に構っている時間はないという雰囲気。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:考えが古い人が所長になっている場合が多い為、若い人は所長と合わず辞める人が多い。中にはいい所長もいるが大半は民度が低い人ばかり。その為センターの雰囲気は悪くなる一方。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:忙しい店舗のため、月末月初は営業さんも事務も少しピリついた雰囲気だと感じます。また予算等を達成できないと報奨金がないこと。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:仲介件数・受取手数料は三井に追いつけ追い越せ、不動産仲介のリーディングカンパニーとしてコンプライアンスは守れという文化。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:成績のいい店舗、予算を達成した店舗には報奨金が支払われるシステムがあり事務も支給されることは還元されていいことです。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:営業はとても体育会系なので、上司をたてなくてはいけないので大変そうです。上の人から怒られているところを結構見ます。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:私のいる営業センターはとても優しい方が多いので、いい雰囲気です。月に一度の有給も取りやすいので助かってます。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:同僚はとてもいい人ばかりなので、働く活力にもなる。頭のいいひとが多い印象なので働けていることに誇りを感じる
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:THE体育会系な社風です。体育会系でないと続きません。体で覚えろという文化なので、体力的にしんどいです。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:支店によっては上司がめんどくさいこともあるが、今ではあまりないと聞く。そこまで気にしなくても大丈夫かと

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住友不動産販売株式会社の回答者別口コミ (172人)

  • 事務職
2021年時点の情報
    女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 301~400万円
2.82021年時点の情報
  • 事務職
2021年時点の情報
    女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
2.92021年時点の情報
  • 一般
2021年時点の情報
    男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
2.72021年時点の情報
  • 一般職
2021年時点の情報
    女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
2.32021年時点の情報
  • 事務
2021年時点の情報
    女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 300万円以下
3.02021年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名住友不動産販売株式会社
業界 不動産・建設関連
URLhttps://www.stepon.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル19F
※ 一部、四季報データ参照
住友不動産販売株式会社
3.0
(回答:153人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義4.0
  • 活気のある風土2.9
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献2.6
  • イノベーションへの挑戦2.7
  • 経営陣の手腕2.4
平均年収(正社員)
2653万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
44時間
給与・年収の納得度65 %
勤務時間の納得度59 %
休日・休暇の納得度62 %
職場の人間関係の満足度66 %
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株式会社レオパレス21
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株式会社レオパレス21

回答(422人)/口コミ(2509件)

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株式会社メノガイア

回答(85人)/口コミ(1844件)

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回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

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回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
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回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業課 / 主任
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株式会社さくらメンテナンス工房

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残業時間(月間)46時間

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回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
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株式会社東急コミュニティー

回答(103人)/口コミ(762件)

平均年収(正社員)485万円

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回答者:男性 / 設備職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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日本eリモデル株式会社

回答(217人)/口コミ(747件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:女性 / アポインター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性では体力やメンタル的に長く勤めるのは難しいです。研修生で... (続きを見る)

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(2.8)
株式会社ワールドコーポレーション

回答(125人)/口コミ(739件)

平均年収(正社員)360万円

残業時間(月間)47時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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株式会社ティーケーピー
(3.4)
株式会社ティーケーピー

回答(113人)/口コミ(730件)

平均年収(正社員)341万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし
勤務時間・休日休暇:月9日休みとなります。土日祝が月に9日以上の場合は、有給を使... (続きを見る)