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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:
資格手当、資格取得手当はある
宅建資格取得は手厚いサポートもある。
新卒研修等も手厚く、数ヶ月に何回か本社での研修等もある。

働きがい:
多くの営業機会があり、営業力や、社会人として基礎は身につく
お客様に納得して購入売却をしてもらっい、感謝の言葉をいただいときは嬉しい、やりがいにつながる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:研修などは6ヶ月間してもらえるが、基本的には自分で覚えていか

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:一年目で宅建を取得するために、宅建講習会が週に一度ありました

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:資格試験は土日のため、なかなか休みの有給を取りずらい印象。個

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回答者：男性/ 売買仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:マンツーマン体制で仕事が出来るので、短い勤続年数でも多くのこ

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回答者：男性/ 社内SE・システム管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画室　主査/ 部長・次長クラス

2.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:狭い社内の中での競争力はとてもつくと思います。しかし

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回答者：男性/ 社内SE・システム管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画室　主査/ 部長・次長クラス

2.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがいを感じるポイント:私は営業部門ではなかったので経験は無いですが、コミット

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:宅建取ってない人は金曜日に会社の費用負担で仕事中(16時頃位

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:役職や年次が高く経験豊富な社員には、比較的高額な投資用物件などが割

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:新卒1年目や中途１年目は宅建講習を受けることができる。勤務時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがいを感じるポイント:給与。それ以外はないと思う。良くも悪くも数字が全てなの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士を取得していれば月々手当が出る。持ってなければ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:一年目は宅建講習に通うことになる。働きがい:契約が決まった時

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 契約審査課

2.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:裁量はある。ただし、個々が自由すぎて統一感が無くカオス状態。丁寧に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西第一営業部/ 上席主任

2.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

仕事の裁量権:裁量権は全くありません。所長の役職となっても責任は付きまといますが

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:研修の機会はそれなりにありましたが、座学による知識の習得が殆

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:宅建の取得手当ては毎月一万円。中途の研修は現場に放り込まれて

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:研修はあるが、形だけ。現場で覚える。資格は宅建は絶対必要。働

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回答者：男性/ 仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:宅建資格を保有しているだけで月1万円。新卒、中途1年目は週1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:とっても忙しいですが、力になります。とにかく業務が多く、覚え

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士については新卒中途問わず、会社負担で予備校講義

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:宅建を取得した場合、手当が出るので充実はしている。やはり住友

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:中途入社の教育において、研修は多々あるが、各営業所単位では教

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:入社年ごとの研修や、入社初年度の宅建補助などは力を入れていま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

1.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:この会社にいる事でのみ得られるキャリアやスキルアップは望めな

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回答者：女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取るのは会社全体で応援してくれるので良

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:不動産仲介業界の中では、トップレベルの契約数(関西)のため、

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:資格取得はサポートしてくれます。業務を通じて、不動産の知識、

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業センター

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:事務はほぼ成長が感じられるところは無いと思う。自身もそれに危

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:宅建手当2万円宅建は新卒と中途1年目の方のみ研修があります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:不動産仲介の最前線で働けるため、短期間でさまざまな経験ができ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:大手なので、多くのお問合せを頂きます。その為、若手の時から営

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

働きがい:事務職は正社員採用の取り止め、賞与ダウン、業務量の増加とかなり状況は悪

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:仕事柄宅建は必須。1年目は特に、宅建取得へのフォローが厚い印

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:営業の方は成績第一。教えてくれる先輩によってだいぶ成長度合い

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会社名	住友不動産販売株式会社
業界	不動産・建設（不動産販売）
URL	http://www.stepon.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル　１８Ｆ

従業員数	3550名
設立年	1975年
資本金	2970百万円
代表者	伊藤公二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.8)	環境ステーション株式会社口コミ(118件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 37 時間
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