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住友不動産販売株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与に関しては明確に数字で線引きがあるのでわかりやすいと思います。 た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:やればそれなりに自分に返ってくる評価制度:人事評価の仕方がイマイチだと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:評価基準が変わって、ベテランの事務はボーナスが減っていた。事務職のボー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:ボーナスは歩合毎月は固定評価制度:
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:歩合が強いが、基本給は最低限貰える。成果を出しただけ、歩合で返ってくる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:実力主義。仲介手数料の何パーかがボーナスになる。一般のエンドユーザーを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 20万円 5万円 30万円
年収 470万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全実力主義評価制度:完全
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回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 45万円 10万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は完全歩合評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 20万円 5万円 30万円
年収 470万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全実力主義なので、成果を出せばボーナスはいいと思う。毎月の給与は少な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:地方も都市部も給料が変わらないのは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく少ないです。一人暮らしは到底無理だと思います。評価制度:事務は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業

2.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 240万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:成果主義でインセンティブだが、料率がよくない。他社や他のインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:見込み残業制度を用いている。評価制度:年功序列の色が強い。ある程度経験
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 9万円 300万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年齢、役職に関係なく成績が賞与、報奨金に正当に評価される。固定給等も同
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社5年目から住宅手当が出ません。働きに見合った給料ではないため、正直
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:人事効果にのっとり賞与が決まる。評価制度:事務職は年功序列のような評価
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやるだけボーナスに反映される点は良かったと思います。ただ、今年に
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回答者: 男性/ 不動産売買仲介営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与については、契約数分反映されてガッツリと働きたい人には向いている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 40万円 0万円 520万円
年収 1000万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 520万円
給与制度:年齢かける一万円がおおよその月収。賞与はやった分だけだが、案件の振分に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 60万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 110万円
評価制度:営業は営業成績が全て。尊敬する人もたくさんいたが、一方で人となりがどう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:実力主義。年齢が若くても役職者の方はたくさんいる。営業数字に応じて評価
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通の大手不動産よりは少しだけ高いような気がします。評価制度:完全実力
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 2万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力至上主義で数字をやればやるだけ賞与に反映されます。賞与に関しては青
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回答者: 男性/ 流通営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は高い方だと思います。実力によってボーナスの増減があります。評価制
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は高いと思う評価制度:完全成果主義。成果を出せば出すほど上がる。
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績によって稼げる人は本当に稼げる会社評価制度:成績次第なため、年功序
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制なのでノルマをクリアしなければかなりきつい評価制度:数字が全てで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:成績が賞与や毎月のコンテストに反映されたりするので、数字を追いかけるこ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年功序列ではなく仕事量に応じてもらえる。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:明確なインセンティブ目標などはあり目指しやすい。ボーナスは足切りがある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:6月12月の賞与はかなり良い評価制度:
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はコロナ禍でもそこそこでました。営業所が月ごとの目標予算を達成する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 90万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業は手数料に応じて明確なボーダーラインがあるので、ボーナスの額がわか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:働けば働くほどお金がもらえるのが不動産会社の良いところ。正当な評価もし
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回答者: 男性/ 流通営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売れば売るほどボーナスに反映され、稼ぐことが出来る。逆に半期で手数料売
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