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SANEI株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円250~850万円30

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数30

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
374万円
(平均年齢28.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
431万円
(平均年齢35.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢29.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳392万円450万円11

年収分布

(人)
(万円)

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SANEI株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
評価制度:
評価はABCDで割り当てられ評価によってはボーナス時の評価額が決まります。
しかし評価の割り当てに人数制限があり妥当な評価をしてもらえる人に制限が出てくると思います。
また評価がマンネリとなり向上心が薄れる評価方法だと思います。

昇格については、近年キャリアパスの提示がありました。
なりたい役職に必要な資格などを提示されているので、以前より目指しやすくなった。

口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート統括本部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:勤務年数に準じた平均以下の昇給しかなく、公務員以下の水準。会社業績や所
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は大学卒平均レベルでの収入は確保出来ると思う。評価制度:平社員レベ
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:今年から変わるそうです。評価制度:以前は年功序列の風習がありましたが、
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は、年に一回4月にあり、賞与は人事制度に基づき評価される。2023
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 4万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般的な給与制度と思われる。役職、昇給しない限りお給料は変わらない。評
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:良くも悪くもない、普通。インセンティブ等はない。評価制度:年功序列がベ
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
給与水準:一般的な給与であると思いますが、とびぬけてもらえるとか、そういうのは期
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して10年たちました、転勤手当が四万ありますので年収は470万です
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後5年で5万円・10年後永年勤続旅行・またその後10年毎に表彰があ
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口コミ投稿日:2015年10月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:展示会等で残業が増える時期もある。それに対する特別な手当てがあれば、よ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建築関係の為 給料水準はかなり低いと思います。 ボーナスは基本位だったと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準的には普通だと思います。ボーナスもキチンと年二回もらえます。営業は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は給料水準が安く、ほとんどの部署で残業代が支払われない状況でした。
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社として予算が決まっているのか上司の評価がよくても、仕事ができても出
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SANEI株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ CADオペ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金はありました。上場してストックオプション制度も始まる見込みだそう
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:わりと福利厚生は手厚い方だと思います。出産祝い・ボーナス・退職金もあり
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3.4
兵庫県加西市
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム関連/ 課長
給与制度:若手社員にも評価による昇給の仕組みは十分あると思う。評価制度... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉄鋼ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設備室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:月収は一般である。給与は職能給+年齢給+役割給で構成されてい... 続きを見る
2.6
東京都千代田区富士見2丁目7-2ステージビルディング 10F、11F、12F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般的な給与制度。 賞与は安定的に出る。安定性を求めるには最... 続きを見る
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
モデル年収:人によって異なるようで公になっていない。役職手当は部長以上だ... 続きを見る
2.6
北海道苫小牧市苫東工業団地内
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.6
神奈川県横浜市金沢区福浦2丁目10-13
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:固定給をはじめ売る上げによる補正を見込める。基本手当は完備し... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市東成区深江北2丁目11-17
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:地域手当表彰制度などがある評価制度:実力主義の面が強い一度目... 続きを見る
2.6
兵庫県明石市貴崎5丁目9-19
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
滋賀県犬上郡甲良町
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料、残業手当、その他手当は適正にもらえる。賞与、昇給は事務... 続きを見る

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