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株式会社カジ・コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円250~750万円23

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数23

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
340万円
(平均年齢36.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢39.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
313万円
(平均年齢36.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳300万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社カジ・コーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 買取業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は2回、福利厚生など手当もあります。基本的には1年を通じての目標シートと、その達成状況等に応じての昇給なので細かく刻む事はありません。テストや資格に応じた昇給等は現在は特に無いようです。

評価制度:
評価シートを作成し、期首、中期、期末に面談を行い、実績や功績に基づいた評価を下され、年に1回の結果の評価で昇給等にはなりますが、昇進等も基本的には同等の流れをくみます。年功序列という訳ではなく、実力や功績に見合った評価をしてもらえます。

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価システムが変更中にあり、内容が更新されますから今の時点で何を特徴と
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に1回の昇給もしくは降給。賞与は部署により差がある。評価制度:人事考
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 10万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:IPO目指して社内体制整備中のようだが、退職金制度廃止し、手当等もあま
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗勤務のスタッフだと長く勤めている方は無条件に昇給している印象。評価
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回答者: 女性/ 買取全般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 --万円 --万円 --万円
年収 21万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字による評価と、個人の目標によって評価されています。自己評価、直属の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給、賞与は多少なりともあると思います。ただ満足するか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:一応上がるが、インセンティブの評価基準が不明瞭であり支給されていない社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績に対してのインセンティブはかなり低め。給与制度は入社説明通りである
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回答者: 男性/ ブロックリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は普通、賞与は0.5ヶ月分が基本、残業代は固定で、役職によって固定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年次昇級が1000円、そして毎月給料が出る。販売、賃貸、入れ替えショボ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代を含めて通常の飲食業界と同程度の給与。店舗の売り上げに応じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:前職などを考慮して決定します。インセンティブもありますがオマケのような
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、経験給は自動的に上がっていきますが、上限があります。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:下がるのは簡単ですが上がることは難しい。インセンティブもありますが魅力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代も休日手当もないのに、基本給が低すぎる。ボーナスも低すぎる。これ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:2年目からでも昇給は可能です。私は当時の給料で約一万円の昇給でした。賞
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 7万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特になし。評価制度:頑張っていると店長になれたりするので、やりがいはあ
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回答者: 男性/ あれ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は普通と比べてとても低いです。評価制度:体育会系
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:シフトに入った分だけ貰える 役職手当は無いに等しい評価制度:実力があれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:オークション関係で売上を上げたり特定の仕事で成果を上げればバイトの身分
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株式会社カジ・コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:転勤の指示の場合は社宅を借りる事になる、家賃の半額を会社が負担退職金は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 10万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:IPO目指して社内体制整備中のようだが、退職金制度廃止し、手当等もあま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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千葉県千葉市中央区弁天1丁目15-2
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宮城県仙台市青葉区本町2-1-8
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埼玉県春日部市
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流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】100%ではないが申請すれば支払いあり。 ... 続きを見る
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東京都千代田区神田駿河台2丁目9KDX御茶ノ水ビル 4F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:雇用形態によりますが、時給制だと月給は大きく変動します。賞与... 続きを見る

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