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トヨタカローラ香川株式会社の年収・給与の口コミページです。

トヨタカローラ香川株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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トヨタカローラ香川株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	4万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	170万円

給与制度:
営業会社には珍しく手当はない。成果は評価対象になるので、ボーナスに影響する

評価制度:
2年毎のポイント制で、営業で良いポジションに付ければ、顧客も最初からたくさんくれるので知恵次第で、昇給する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列制が20年近く前になくなり等級制を採用した関係で若い人にも給料

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は実力主義なので頑張り次第で給料は上がっていきます。ボーナスはそこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】販売台数、割賦販売手数料、保険獲得数など、数的評価と

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トヨタカローラ香川株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月01日

福利厚生:一通りは揃っている。軽自動車だと交通費が半額。もちろん住宅補助、寮なし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業2年目以降、1か月ぐらいクルマが売れなくて大丈夫ですが、... 続きを見る

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会社名	トヨタカローラ香川株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.orangetoyota.jp/
所在地	香川県高松市

従業員数	210名
設立年	1966年
資本金	40百万円
代表者	向井幸司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

トヨタカローラ香川株式会社の年収・給与の口コミページです。

トヨタカローラ香川株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2465件)
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(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(496件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:実績と連動した実力主義です。どこの営業会社も同じだと思います... (続きを見る)

(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は半期の個人成績と店舗成績を合わせて支給額が決まる。個人... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:整備士手当トヨタ検定手当検査員手当評価制度:サービスマンは作... (続きを見る)

(2.7)	大阪ダイハツ販売株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が残っている傾向にあります。年齢を重ねれば、実力がな... (続きを見る)

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