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株式会社松下印刷の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:
福利厚生はあまりよくないです。今ではサイトにあるようなイベントもなくなりお昼に味噌汁とご飯が出るのみ。

オフィス環境:
オフィスはきれいですが毎朝15分掃除をさせられます。あと毎月自分のワークスペースの改善点を見つけ発表させられ実行に移します。その15分や発表する時間で仕事を1つ終わらせることができる。上の者の自己満足。

株式会社松下印刷の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:
年間休日が少ないので土曜日出勤があります。休み重視や、年間休日を甘く見てる人は入社をおすすめしません。土曜日の出勤はとてつもなく辛く感じると思います。日曜日だけでは疲れがとれません。

多様な働き方支援:
自宅出勤などは積極的に取り入れてます。

株式会社松下印刷の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:
見える化が進んでおり、成績や売上クレームなどが見えるようになっている。あとオフィスを綺麗にし働きやすくしようという取り組みをしています。ですが月に何度かある会議と発表、どこをきれいにしたかなどを全社員の前で発表したりします。面倒だと感じていました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的対面が多いのでわからないとこはすぐ聞けます。

ダイバーシティ・多様性:
なし

株式会社松下印刷の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:
自ら考え家でも猛勉強できる方なら向いていますし成長できますが、最初教えを請いたい1年ほどである程度成長したい方は向いていないので入社をオススメできません。研修もないに等しいです。

働きがい:
依頼主に直接お礼を言われるわけではなく営業からお礼を言われるだけ、給与も少なく働きがいはなかったです。

株式会社松下印刷の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業の強み:
セキュリティをしっかりとしてありオフィスで携帯をいじれない徹底ぶり。あと徳島で言えば大きな印刷会社なので依頼はたくさん入ってきます。

事業の弱み:
若い子が続かない会社。それだけでどんな弱みがあるか分かると思います。あと上が怖すぎてある程度役職のあるものは辞めたいと言い出せない雰囲気も感じました。

事業展望:
若い子が続かないので高齢化は進むと思います。

株式会社松下印刷の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を出したらその分賞与に反映する、と言いつつも、結局賞与が出なかったりする。経営層の気分次第に思える。評価の面談はあったりなかったりで、仕組みになっていない。上司が一方的に評価するので、上司へのゴマスリが必要。