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西村ジョイ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 木材・建材/ 特になし

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:
この資格を取りたい!と能動的に挑戦するのではなく、
今年は○○さんがこの資格に挑戦して下さい、の様な能動的・順番待ちスタイル。
本社判断か店長判断か不明。

働きがい:
多種多様な部署を経験し、様々なお客様と接し、多様な問題に向き合ってきた。
その地域のお客様に支えられている喜びや、豊富な商品に触れ合える面白さは、他社にないと思う。

回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当としては男性社員がフォークリフトの資格取得のため
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格についてはフォークリフトの資格が取れる。取得しても手当は
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回答者: 女性/ 販売職?/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:入社前の研修が非常に興味深かったです。ライバル店や他のホーム
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回答者: 女性/ 販売職?/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出るようです。それぞれの配属部門ごとに取得出来
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回答者: 女性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:仕事をしていて、本当に成長できるのかと思います。全く成長を感
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:接客しているうちに、工具や水道用品、園芸用品などに詳しくなっ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:小売店業なので手に職はつきません働きがい:お客様に感謝いただ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格取得は会社が取ら
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:成長はできると思いますお客さまからの笑顔は嬉しいです。クレー
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:ホームセンター業に関する資格取得。働きがい:お客様の喜びを自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:レジ意外にあまり仕事をさせてくれません。細かいルールが色々とあり、それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:品数がとても多く、お客様からよく質問されるので商品知識が必要
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時各店の研修はしっかりしていました。選出された社員から接客の基本を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】新人には丁寧に教えてくれます。メモを取りながら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:新入社員も中途採用も1ヶ月半くらいで、全売り場で接客しながら研修しま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】割と皆さん親切にしてくれるので相談はしやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:新入社員や中途採用で少し違いますが、新入社員は本社で3ヶ月研修してか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】人と円滑なコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談したことを回りに漏らされるのではないか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】取り返しのつかない仕事は無いので、過度なプレッシャーは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】スタッフ不足で回りに誰も居ないことがあります。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:【仕事のやりがい】結構すぐに仕事を任せてもらえるようになるので、プレッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月22日
働きがい:バイト、パートは同じ仕事しかしません。 部門を持てたらまだやりがいはある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
教育・研修:1番最初にレジ研修があります。 基本的なレジ操作、挨拶の仕方などです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
教育・研修:年に1回の研修もとりあえずしとくか感があります。 それをしたからといっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】思います。給与に関して言えば、基本的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】仕事は実践して、現場で働きな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】会社ぐるみの勉強会は、正社員だけです。パー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】関連商品の紹介や販売農機の修理をその場で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】残念ながら、給与面では、期待できませんか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】支店がありますので、定期的に移動しており
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】各部門にそれぞれの専門家がいますので、お
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】生活必需品から、プロの職人まで様々な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】定期的に接客の研修をしております。教育は、特に
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