回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
賞与で従業員に還元するスタンスのため、年収のうち賞与が占める割合が大きいです。
また、専門的な職種（営業・企画・開発）の従業員には別途月々の手当や報奨金などの制度もあります。
評価制度:
定期的な面談があり、そこで上長から評価について説明してもらえます。細かな評価基準があるようです。
賞与で従業員に還元するスタンスのため、年収のうち賞与が占める割合が大きいです。
また、専門的な職種（営業・企画・開発）の従業員には別途月々の手当や報奨金などの制度もあります。
評価制度:
定期的な面談があり、そこで上長から評価について説明してもらえます。細かな評価基準があるようです。