3.5

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年収・給与24件
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口コミ(154件)

年収・給与(24件)

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トニフォー・ティー・エス株式会社の平均年収は431万円、年収範囲は250～650万円です（25人の正社員の回答）。

トニフォー・ティー・エス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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トニフォー・ティー・エス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
431万円	250~650万円	25人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	431万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	25人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	439万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	388万円	450万円	6人
30~34歳	420万円	600万円	5人
35~39歳	500万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

トニフォー・ティー・エス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	9万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給は4月にあります。コロナの年のみ据え置かれましたが、基本的に毎年昇給します。
賞与は半期毎の売上や上長の査定により、夏と冬の2回あります。その年の売上に左右されますが、会社として合計5ヶ月分を目指しています。頂いている肌感としては夏平均1.5ヶ月分、冬平均2.5ヶ月分くらい、年平均4ヶ月分前後くらい。
手当は一通りあります。
社会保険、交通費、住居手当、家族手当、退職金制度(4年目から)など。

評価制度:
実力があり実績が伴っている人が上がりやすいイメージです。声を発せる人が少ないので必然的に上にいるのは発言力の強い人になります。

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は毎年4月、上長評価をベースに社長の判断で上がる。なんだかんだ、毎

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は、年に1回(4月)。賞与は、年に2回(7月・12月)。平均4カ月

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に一回で業績と個人の実績によって決まると思います。賞与も年に二

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	21万円	2万円	35万円

年収	390万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:東京にある企業なのに、基本給は低いです。生活していくのには不十分なので

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は幅がありますが年１回必ずあります。賞与も利益に応じて年２回出ます

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回答者：男性/ 構造設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部・設計課/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	12万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	60万円

給与制度:（在籍中の話として）昇給は必ず年1回、4月にあります。昇給率はその期の

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は会社の経営状況にもよりますが基本的には年一回あります。賞与につい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年二回、夏と冬に支払われます。この不景気

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】入社してからでも日割りで賞与(ボーナス)

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定時で帰れる時は帰れますし、まずまず満足出来ると思います。基本給も特別

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は低い気がする。一応技術職ではあるのでもう少し上げて欲しい部分はあ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】当月の給料が25日に支払われます。1年経つと昇給しま

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年２回もらえる。上司に査定してもらってその結果と会社の業績に

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】住宅手当がしっかり出る。交通費もしっかり出る。給与か

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大体2.5ヶ月あたりは支給されるので良いと思う。給与に関しては前職も関

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与は成果に大きく左右される。案件数＝成果なので仕事の内容は評価されづ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義である。目標設定はチーム単位なので個人の目標設定はなく、常にや

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結局のところ売上が1番の評価材料ではあると思う。頑張ればもちろん評価し

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は低い。残業代も申請すれば出るが売上次第なのでそのあたりは個人によ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年、昇給がある。残業も多く、忙しいが、業績がよければ、ボーナス以外に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低いです。大卒初任給は１８万円といったところです。残業代がなけ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は自分の実力に合った金額を設定されているため、特に不満はありません

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
19万円	19万円	0万円	0万円

年収	19万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:宅手当、資格手当、役職手当、ボーナスは年2回の基本給の4.5倍だったっ

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トニフォー・ティー・エス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低いです。大卒初任給は１８万円といったところです。残業代がなけ

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トニフォー・ティー・エス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 積算/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

福利厚生:退職金も何年か働けばでる。住宅手当も一律ででる。オフィス環境:駅直結な

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

福利厚生：住宅手当・家族手当など、細かい手当があり、業界比較すると充実している。

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会社名	トニフォー・ティー・エス株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.tfts.co.jp/
所在地	東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１パレスサイド・ビルディング　２Ｆ

従業員数	75名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	梅川隆司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

トニフォー・ティー・エス株式会社の平均年収は431万円、年収範囲は250～650万円です（25人の正社員の回答）。

トニフォー・ティー・エス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部評価・昇給制度:昇給は年一回。４月に年俸契約を更新時に取締役から評価について... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでしたが、賞与は年2回ほどいただきました。評価制度... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は業界平均程度だった。評価制度:技術面の評価は定量的でな... (続きを見る)

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