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トニフォー・ティー・エス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:
木造2x4工法は、在来工法と比較してもまだまだニッチな工法だが、
だからこそ、在来から2x4工法へという流れは近年徐々に増えている傾向にある。
さらに木造の多様化が進む中で、一般住宅から高層建物、大型建物なども増えている。
特に建物が大規模なものにおいては、工期が早く、無駄材が少ないことが2x4工法の強み。
また、2x4工法にとらわれず、ハイブリッドなものへ我々が新しい挑戦をし続ける限り、
まだまだ可能性は広がっていく業界と思う。

回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:弊社は木造住宅のなかでも2x4(ツーバイフォー)構造に特化した会社で
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回答者: 男性/ 構造図作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:ある程度経験があれば作図はできてしまうが、当社はルールを重んじている
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回答者: 男性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:枠組壁工法(204工法)に特化している為、専門的な知識が身につきます
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
会社の安定性:今後発展していく社会の中で少なからず積算業務に関してはAIに仕事を
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月27日
成長性・将来性:2×4工法住宅がこの先どこまで需要があるかは不明だが、確実に人口
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:設計・積算ともに2×4工法建築に携わる。ある程度仕事を教われば、自分で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
雇用の安定性:中途入社でも長く勤務してる方もいらっしゃるので業務内容が合う方にと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:仕事の幅を広げたい人は人手不足なのでなかなか移動できず、今所属している
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
仕事内容:配属先によるが、積算だと一度仕様ややり方を覚えてしまえばあとはコツコツ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:入社して初めに覚えた仕事をひたすらこなすので、慣れれば気楽に仕事ができ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:AIに仕事が取られそうな仕事ではあると思う。また下請けの為、流れて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:2×4枠組壁工法を主軸に設計業務を行う。年々、2×4住宅が増加傾向
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:構造図という住宅には欠かせないものなので、安定的に仕事をいただける
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:ツーバイフォー工法のシェアは業界の中でも高い部類
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