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株式会社エデルタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円250~750万円34

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数34

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
401万円
(平均年齢33.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(46件)
すべての口コミを見る(283件)

株式会社エデルタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:
住宅補助、寮はありません。
通勤手当は普通にあります。
退職金は大した金額ではありませんが、一応あります。

オフィス環境:
建物はとてもきれい。本社は新宿の高層ビルでした。ただ業績がそれに見合うかは疑問。

株式会社エデルタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三事業部/ 所長

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:
派遣先に準じた業務プラス、自社から要求される業務とあり休日でも対応しなければならない事が多々ある

多様な働き方支援:
派遣先に準じる。働き方支援は基本的にしてくれない。

株式会社エデルタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
組織体制・コミュニケーション:
月一回、会議を行いそこで連絡事項を行う。仕方ないと思うがコロナ前だったら、社員同士の交流を深めるために懇親会などを行っていたが、コロナになってからはほとんどなくなった。

ダイバーシティ・多様性:
客先によって変わるためなんとも言えない

株式会社エデルタの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:
業界的に客先次第という面があるので、女性にとっては働きづらいかもしれない。客先が理解あるところだと良いが、そういう客先ばかりではないので…。

株式会社エデルタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:
客先によって変わるため、そこでの経験によるが。経験が上がる所に客先として行けば成長できるが、逆にない所に行ってしまうと成長できないと思う。資格を取ると毎月の給与が上がったりする制度はあった。それに対して、資格を取得を決めた人には上の人からのサポートがあったためその点はよかった。

働きがい:
客先によって変わる為なんとも言えない。

株式会社エデルタの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスアプリケーション事業所/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場に出ている技術者のケアを営業がしっかり行ってくれるとの話だったが、現場に参画後は事務連絡等ぐらいの連絡しか来ない。
入社後に自社のメンバーとは一緒にならず1人で現場に出ているにも関わらず、参画させてしまえばあとは放置・・・という状態。
次年度に向けての単価交渉をするための状況確認すらないので、どうやって交渉しているのかも謎である。

株式会社エデルタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三事業部/ 所長

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:
コストが人件費のみで済む。

事業の弱み:
社員の人月単価のみの収益構造。

事業展望:
最近、グループ会社になった(子会社化された)いつ親会社から解体、吸収されてもおかしくない状況なので将来に期待は出来ない。

株式会社エデルタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給料は安かったが、資格手当が毎月最大10万、ずっと出続けるというのが良かった。
ボーナスはあまり高くなかったがSES会社ならこのぐらいかと思う。

評価制度:
半年に一度、目標設定や達成度を振り返るような面談を上司としていましたが、現場がいっしょでもない、インフラ系とソフト開発系と分野が違う上司と面談をして何がわかるのか正直わからないと思っていました。
まあ、現場に人を入れたり、新人の面倒を見るなどすると何となく昇格できているのかなと周りを見ていて思います。
ただ能力が、あっても現場とのめぐり合わせが悪い人はなかなか昇格できない印象もあります。
見境なく入社させた人数だけ多くした人を昇格させ、管理能力もなく現場での推進力もないひとが役職につき、訓示を述べているのを、大丈夫?と冷ややかに見ていた人も多かったのではと思います。
基本的には昇格は4月の年1回かと思います。