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株式会社エデルタの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社エデルタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを283件掲載中。ライトハウスは、株式会社エデルタへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三事業部/ 所長

2.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

事業の強み:
コストが人件費のみで済む。

事業の弱み:
社員の人月単価のみの収益構造。

事業展望:
最近、グループ会社になった（子会社化された）いつ親会社から解体、吸収されてもおかしくない状況なので将来に期待は出来ない。

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月03日

事業展望:親会社に吸収されま

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

事業の強み:商流が浅いところはだけは評価できます。ただレベルの高い案件ばかりでし

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

事業の強み:ない事業の弱み:人が定着しない事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：先輩社員はしっかり新入社員に学びを与え、引っ張ってあげてほしいです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長性・将来性：なにもしない会社で危険な橋を渡らないので、安心ですよ。人を雇って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：離職率が高いです。新卒者は５年でほとんどいなくなります。業界経験年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年06月14日

事業での社会貢献：２次受け、３次受けでプロジェクトに参加しているので、言われた仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年06月14日

事業での社会貢献：プログラミングが好きな人には向いています。受ける仕事はSEと言

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：業界の経験をある程度している方なら活躍できます。プロジェクトもでき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年06月14日

新規事業への取り組み：会社全体で新しい戦術を作ることはないので、積極的に新しい分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：業界的に技術がないと評価されないので、１年目で大きな活躍をひている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年06月14日

会社の安定性：一定の社員人数がいるなら会社は安定していられると思います。危険な橋

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年06月14日

新規事業への取り組み：新規事業への参加はありません。危険な橋は渡らないので、一定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：全く事業戦略がなく、人を売ることしか考えていない。得意なソリューション

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

会社の安定性：キックオフかあるんだけど、営業の役職者が人をやめさせないことを連呼

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：完全なら人売り企業だよ。単価が安く、海外のSEのほうがいいのでは、ぶっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

雇用の安定性：年取ると本社でのんびりできるよ。SESの良いところでしょ。一人の売

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【仕事の取り組み方】主にお客様先に一人(ピン)で常駐するスタイルがこの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【他部署との関わり】エンジニアというチームでの仕事でありながら、この会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：客先によって様々。やったことのない言語の現場でプログラミングをやらされ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：社員数と売上高でしか目標が出てこない。この売上を達成するために何

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長性・将来性：独立系ソフトハウスと名乗っていますが、実態は人売り屋です。大手S

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：新しい事業にチャレンジすることがない分、失敗はない。それを安定とい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年09月12日

会社の安定性：会社は絶対つぶれません。利益を取って、残りを給与として従業員へ還元

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】先輩も同僚すらおらず、一人で客先に売られた状況では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月05日

成長性・将来性：業務はほぼ派遣か準委任契約、仕事があれば金は回るが、何か自社の技

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】自称している「独立系ソフトハウス」を通すつ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】全く仕事をしていない（遊んで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：派遣業。客先に常駐し、言われた通りにITシステムを開発(といっても設計

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低い。１人で派遣先常駐なんて仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】役員層の入換、またはその方達の思想の転換。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】新宿NSビル２８Fと、横浜ランドマー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低いです。努力も実績もほとんど評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：IT業界の多重下請け構造の、最下辺を担当するのがエデルタの事業

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会社名	株式会社エデルタ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.edelta.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル　２８Ｆ

従業員数	310名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	早田康夫
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
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社員口コミ回答者：回答なし / インサイドセールス / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:商材の強さ事業の弱み:契約したら事業続く限り永年でサポートす... (続きを見る)

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