回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 39万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
月給は比較的多いほうだが、賞与は実績ベースとなるため、全体の業績が悪いと寸志程度となる場合や支給無しということもある。しっかり実績を出せばその分は還元される。
評価制度:
毎年1度、ランク申請があり、上長と面談するが、若手だとなかなか上がるのが大変。
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