回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
資格取得を奨励しており、取得すると手当を受け取れる資格も用意されている。
給与もテーブルが細かく用意されており、上長との個人面談も定期的に実施されるので、
自分が上のステップに上がるには何が必要なのか日々意識しながら仕事ができる環境になっている。
評価制度：
能力・業績ごとに細かく給与のテーブルが分かれており、個人を細かく評価することに力を入れている。上長からの評価だけでなく、自己評価を上長に提出するので、自分をアピールする機会も用意されていると感じることができる。
資格取得を奨励しており、取得すると手当を受け取れる資格も用意されている。
給与もテーブルが細かく用意されており、上長との個人面談も定期的に実施されるので、
自分が上のステップに上がるには何が必要なのか日々意識しながら仕事ができる環境になっている。
評価制度：
能力・業績ごとに細かく給与のテーブルが分かれており、個人を細かく評価することに力を入れている。上長からの評価だけでなく、自己評価を上長に提出するので、自分をアピールする機会も用意されていると感じることができる。
株式会社システムズプランニングの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ Itコンサルト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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