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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年1000円程度。
45歳から基本給が下がっていく。
賞与はずっと赤字なので無く、この先もないと思われる。
交代手当はないので残業手当と深夜手当で何とかやっていける感じ。

評価制度:
1つ上の階級は3年くらいで上がれるがその次の階級は役職がつかないと上がれないので、すぐ横並びになる。
若い人がいないのですぐに仕事は任せれていく。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:交代制だったので毎日12時間勤務だった。GW、お盆、年末は連
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:住宅補助、寮なし。通勤手当が上限4000なので遠方から通いにくい。扶養
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:大手教育メーカーから仕事をもらっているので無くなることはないと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:福利厚生に関しては、在職期間が短いので、あまり把握していないが、401
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年に一度、ボーナスは年に二度。昇給は、昇格でもしない限りは数千円
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:トップダウン型。経営陣はその年のキャッチフレーズを付けるこ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
多様な働き方支援:首都圏の事務所では、コロナ対策として時差出勤と週に2回までのリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
働きがい:さまざまな業種のクライアントがいるので、求められることがかなり多様にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:401Kがあった。その他勤務地手当あり。オフィス環境:本社が自社建物な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはたいへん良かったと記憶している。大手クライア
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度が整っており、出産後に復帰されている方もたくさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:コロナ対策もあり、今のところ首都圏の事務所では時差出勤や週に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は非常に忙しい。また土日がほぼ関係ないシフトになること
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の強み:執筆やエディトリアル、クリエイティブ部門もあるので、お客様の様々な課
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業展望:基本は祖業である印刷まわりに軸足を置きながら、セールスプロモーション周
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
オフィス環境:高松本社は自社所有だったと思う。決して新しい建物ではないが、不潔感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:基本の勤務時間は9時~18時。繁忙期は土曜出社がある。現場職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:将来性に対しては不安しかない。香川県ではそれなりの企業だが、縮小に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が出ると言っていたが、赤字なので出なかった。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:資格補助制度あり。働きがい:大手通信教育会
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
ダイバーシティ・多様性:ベトナムから派遣で働いている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性社員は部署に関わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:特にいい福利厚生の体制はありません。あまり率先して福利厚生に力を入れて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:クラブ活動や保養所があった。同じ趣味の人が部署に関わらず集まれるのはよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新卒採用者には、上のような研修があるが、中途採用社員には、所属先の上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:当時は残業が多く、せっかくの福利厚生施設を使う時間が少なかったのは残念
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新卒社員には、社外で入社前研修、入社後は本社で社内制度等の研修や製造
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