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ホシザキ四国株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいですが、営業職の女性はとても少ないです。生理休暇はある、と書かれていましたが、実際は無給で欠勤扱いになるため、有給の取得を進められる形でした。
 納品などは、業者さんにおまかせするのですが、時には力が必要な場面もあり、営業所に配属されていた自分は助けを求めるのにしり込みしてしまいました。

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:女性への管理職への昇進や育児休暇など力を入れています。男性育児
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやす
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:事務系は良いと思う。育休、産休から復帰している人が増えている。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:事務職の方は女性が多い。本社の方では特に働きやすそうである。育
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回答者: 男性/ サービス係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:不可能女性には向かない女性を採用しているが内
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3.2
神奈川県横浜市港北区綱島東5−8−34
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:最近産休育休取れるようにはなってきたが、いい顔はされない。復... 続きを見る
2.8
福島県郡山市昭和2−11−5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務員さんは女性であるが、月末や月初は遅い時間帯まで残業あり... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区瀬田2−20−17コスミックビル2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:勤務時間が長いため、子供ができたら続けられない。独身女性しか... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区天満3丁目7-4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職と割り切って働けるのであれば問題ない。休みは取りにくい... 続きを見る
3.5
東京都江東区大島2−2−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。当時役職者にもいらっしゃいました... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区城見2−1−61ツイン21MIDタワー34F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性だろうが女性だろうが関係なく評価されるので、女尊男卑な考... 続きを見る
3.3
東京都江東区東雲1−7−12KDX豊洲グランスクエア5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休などは制度としてしっかりあり、調整は必要かもしれま... 続きを見る
3.1
東京都港区芝4−4−13
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休を取っているひともいたので働きやすいと思う。... 続きを見る
3.1
東京都江戸川区一之江8−17−7
商社・電機・電子・半導体
2.8
大阪府大阪市西区阿波座1−5−16
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職については、進めようという気持ちはあるが、あまり... 続きを見る

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