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株式会社ライセンスアカデミーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円250~550万円66

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数66

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
373万円
(平均年齢28.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
362万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳363万円500万円27
30~34歳383万円450万円10
35~39歳414万円450万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ライセンスアカデミーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
年2回の賞与と決算賞与がある。入社3年くらいだと月の給与より低い金額しかもらえない。営業職は業務成績に基づいて算出されていると聞くが詳細の内訳は不透明。

評価制度:
早期離職も多いからか、続けていれば年功序列で昇進できる。中間管理職クラスの30代社員が少なく、20代若手か40.50代ベテランかと言った構成の場所がほとんどである。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:気づいたら昇給している。昇進する場合は打診があるが、年数に応じた昇給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:評価項目が点数化されて決まっているのでそこは公平かなと思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:会社が定める項目が点数化されているので、その成果によって賞与が決まるらしい
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回答者: 男性/ キャリアコンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給以外に、みなし残業手当、職務手当がつくだけどはなく、高校で講演講
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 24万円 0万円 96万円
年収 385万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:給与は同年代と比較しても低めの額であるが、営業にはインセンティブがつく
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:評価制度や基準について説明を受けたことがないので不明です。そのため評価
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 国際事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 14万円 0万円 0万円
年収 140万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員ならいいと思います。知り合いや強いルートがあれば働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 従業員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
賞与:ボーナスつきましては正社員だけじゃなくてアルバイトとかまいませんとしてボー
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職手当が少しだけでる。残業代は給与に含まれていて内勤であれば20時間
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:アルバイトは最初の3時間が1800円、それ以降は1200円。他にもグル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスはインセンティブのみ。これと言っていいと思う手当などはありませ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は年2回、なので昇進昇給するタイミングも年2回。会社が定める
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与年2回、養育手当、固定残業手当、役職手当評価制度:営業は数字による
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 4万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は他社より高いが固定残業代20時間分が含まれているので他社より少
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:持ちビルなので、最初の数年程度は給料が良い方だと聞いている。残業代はし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 27万円 3万円 60万円
年収 384万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他の事務職に比べて給与面はいいと思います。基本給が高いですが、賞与は少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:月給は高いため生活には困らない。ボーナスはほぼなし評価制度:内勤など古
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回答者: 女性/ 営業推進/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に2回ありますが、金額は微々たるものです。昇給もゆるやかです。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はすずめの涙です。各種手当はそれなりに充実しておりました。給与は同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
評価制度:営業職は売上など評価のものさしがあるため、それ相応の昇給や昇進があるか
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回答者: 女性/ 高校営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給が高めに設定されている分、賞与はそこそこと言う感じ。年収で平均的に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はいくら残業しても変わらない。評価制度:しっかり評価してくれたのか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 --万円 0万円 50万円
年収 28万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代はみなしで支給され、上司から許可が出ない限りは一切出ない。営業は
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回答者: 女性/ 高校営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 25万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は年に2回あり、コロナ禍でも支給されていた。頑張っている人をしっか
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回答者: 女性/ 高校営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 25万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:新卒の給料は高い方だ思う。社長の求めているものにこたえることができれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは全国の営業でトップ5位ぐらいにならないとない。ボーナス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長面談などもあり、積極的に意見を言える者や強い心のある者は話を聞いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒でも28万5千円とかなり高い水準のスタートです。賞与は年3回、夏、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は基本年3回。夏冬のボーナスに年度末に成績に応じた決算賞与がある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代に比べて、給料は高かった。年収もおそらくいい方だったのではないか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代に比べて給料が良く、営業手当、残業手当はもちろん、宿泊手当や運転
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は手当などついているのでよい。また、営業での宿泊の手当も出るのがよ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.4
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:細かい手当がたくさんあります。その為基本給が高くなくても手取りがある程
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回答者: 男性/ 教育事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナによりイベント開催が減り、手当が少なくなった。過去には健康増進手
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株式会社ライセンスアカデミーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅手当は会社都合で転勤になった場合出ます。それ以外の理由ではありませ
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回答者: 回答なし/ 自由記入/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:退職金はそこそこもらえた。中小企業で住宅補助は望めません。オフィス環境
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