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回答なし

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の面接や面談は2〜3回あり、その際に現場の社員に会う機会を多く設けてもらって業務内容も詳しく説明いただいていたため、大きなギャップはありませんでした。
IT企業というと人との関わりが希薄なイメージが強かったのですが、入社してみるとチームや部署はもちろん部署の垣根を超えてコミュニケーションを取ることを重視しているような方々が多かったのは良い意味でギャップに感じました。

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
組織体制・コミュニケーション:基本的に真面目に仕事のことや成長について考えている
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はもちろん忙しくなりますが、平均すると月毎の残業時間は
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:毎年産休育休を取得してその後復帰するメンバーがいたりしますし、
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口コミ投稿日:2016年07月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事だけでなく、仕事以外(例えば会社の行事企画や、庶務雑務等)も人事評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長性・将来性:WEBサイトを見てですが、ITに関しては、AIとかAR/VR、R
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:20代中盤から、30代前半の中堅どころのメンバーが、どんどん辞め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月19日
働きがい:どうしても上司にあたる人のやり方に準拠することになる。 例えば技術志向の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:外に出されるとその会社に従うため、請負であってもそちらの会社に属するこ
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒で入った会社だったので新卒平均くらいの給与であった。固定残業代はあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月20日
成長・キャリア開発:早い段階から色々なことに挑戦することができます。自分の経験で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月20日
成長・キャリア開発:弊社では本人のやる気に応じて、リーダー、マネージメントを任さ
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果報酬に傾いておりやればやるほど昇給・昇格は望めます。また昇給も一般
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがしっかりでるところ。 平均で1回のボーナスが2.5ヶ月出る。 評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月20日
教育・研修:今後中途採用、新卒採用を積極的に行い、体制拡充を目指しています。その
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 24万円 1万円 97万円
年収 388万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年に1回昇給面談があり、そこで1年間携わった案件の立場や作業内容から評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:中堅層になったとき、会社の全容が見えてくると、先行きの計画性の無さが如
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業に対する意識が低い。 元々体育会系な職場ではあったが、徐々にその風潮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:IT企業なので、女性の数は少ない状況ですが、(恐らく10%以下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:外部に出ているひとと内部のひとで分かれているので、どっちに配属され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:年々売り上げもあがっており、会社の成長を感じることができる。若手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月20日
成長・キャリア開発:仕事をしていく中で、次々に仕事の中で出来る事を増やしていける
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:顧客満足度100%を掲げ、社員一人一人が責任を持って仕事しているところ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月20日
働きがい:弊社の「売り」の一つは「技術力」です。技術力をベースにお客様の信頼を得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:高田馬場で長年拠点を構えていますが、会社も大きくなるにつれて大きな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月20日
教育・研修:全社を通しての研修は管理職に対しての研修は行われるが、特に関西では若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長性・将来性:現状安定起業との信頼関係も構築できておりIT景気は良いため、当面
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィスは移転してからかなり綺麗。正直会社規模にみあっていないぐら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
入社理由・入社後の印象:人事の方の接し方がよく、入社を決めました。しかし、人事の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィスは数年前に引っ越して綺麗になりました。備品についても総務に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:ITですが、女性に対してどうこうはありません。ITなんで女性が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:フレックスで早く帰ることができるため、プライベートを充実しやす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:住宅手当、交通費支給がある点は良いです。ただ、住宅手当がもう少し高いと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月20日
働きがい:現在の案件では、お客様とのやり取り、作業の進め方等、すべて任されており
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】チームメンバーと会社との意識の違いが浮き彫りにな
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