回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
成果を上げないと上がることはできないが、成果を示すことが難しい職でもあるため。そのあたりは難しい。
評価制度:
会社としては昇進・昇格を望んでいる傾向にあるが、いかんせんまとまりや方針の説明がなく、日々の業務をまずはしっかりとこなすことが大事だという目線が強い。真面目でひたむきに頑張れる方なら成功するかもしれないが、長い目で見ても必ずリターンがある仕事ではないため、難しい所である。
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回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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