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ウスイホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
370万円250~600万円21

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収370万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数21

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
382万円
(平均年齢27.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢29.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
340万円
(平均年齢36.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳364万円450万円10

年収分布

(人)
(万円)

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ウスイホーム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 新築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与については不動産部は歩合など給与を上げる仕組みが整っていると思う。社内の歩合アップのキャンペーンなど売り上げ、個別歩合とバランスの取れた給与や歩合だと思う。また、ワンストップでの歩合も充実しており、やりがいや給与面も良いと思うが、建設新築部は基本売り物が少なく、契約の一件あたりかかる時間から考えてもわざわざ入社したいと思わせることがないぐらい歩合が仕事に見合っていないと感じる。また、ワンストップでの歩合も少なく、若い社員はやりがいもお金も稼げず、その割に一件のお客様に縛られてしまうので、辛いと話がでる。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 245万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 245万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:宅建手当2万など、資格手当は充実してるほうだと思う。事務の賞与は一律で
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:事務職系は在籍していれば勝手に昇給していくイメージだが、反対に営業の昇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年、昇給するので長く働くだけ給料は上がると思う。なので、事務員でも割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与について自らの成績が良ければ稼ぐことが可能である。だが歩合の支払額
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 馬堀海岸支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回(基本給1ヶ月分)、昇給年1回、資格手当有り評価制度:実力主
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給が1年に1回あります。昇給は、前年度の上半期・下半期の人事考課に基
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 25万円 5万円 100万円
年収 375万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:長く働けば、中小企業としては給料は良いが、マネージャーとは名ばかりで、
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:株式会社の中の保育園の為、毎月の給与は他の保育業界に比べると多いです。
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用でも保育経験がある人には、資格手当が1万円もらえたり、その他に
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回答者: 男性/ 賃貸、売買/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが高いが普段の歩合が低い。安定はしている。評価制度:目標が決ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】新卒の基本給を上げる動きがありるので、入社年月が浅い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ノルマを達成してないとカットされるので手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると低い。基本給が低くく、歩合で稼げと良く言われるが、歩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はありません、とにかくノルマを達成するために、努力すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当はありません、休日出勤は当たり前の習慣となっており、月の労働時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不動産業という業界の特性なのか、営業は評価が高いです。 事務はそんな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートでも少しですが年2回賞与をいただくことができます賞与は勤続年数や
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ウスイホーム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用でも保育経験がある人には、資格手当が1万円もらえたり、その他に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:住宅補助はないのがなんてんではある。不動産業者ならではのサービスが中々
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は完全に歩合制なので契約が取れる社員はもらえるし、取れな... 続きを見る
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東京都目黒区鷹番2丁目5-21ビル 1F
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回答者: 男性/ 賃貸営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
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