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株式会社バーニーズジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円250~950万円36

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数36

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
613万円
(平均年齢44.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
410万円
(平均年齢34.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(36件)
すべての口コミを見る(294件)

株式会社バーニーズジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:
退職金は給料の一部を自分で積み立てる制度になっている。住宅補助は辞令による転勤以外はありません。

オフィス環境:
どの店舗も立地は良く、建物の外観も内装も世界観が表現されており、特別な空間であることをブランディングできている。ただそれは顧客向けであり、スタッフ用のバックオフィスは老朽化が激しい。特に何年も続いている店舗は著しく古くなっているので、綺麗なのは外観だけという感じは否めない。
繁華街にあるので帰りの買い物や、ランチなどには困らないという印象。

株式会社バーニーズジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・仕事量:
早番、中番、遅番とあるが基本的働く時間は変わらない。
セールスクラークでは出勤、売場の清掃、朝礼、営業開始後は接客がメイン。
日によって量は異なるが納品作業、品出し、ストック入れ込みなどがある。
閉店後はレジ締めなどの閉店業務。

休日休暇:
有休は取得しやすい。
半期1週間の連休を最低1回取れる。
年次の長いスタッフだと半期に2.5回。

月の希望休も取りやすい。

株式会社バーニーズジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:
のんびりしている
階層が多いため上まで話がとどかない
挑戦機会は少ない

組織体制・コミュニケーション:
人数が多いので話す機会は少ない
組織間のコミュニケーションはほぼない

ダイバーシティ・多様性:
多様性は受け入れられていると思う
女性が多い
中国系従業員が増えている

株式会社バーニーズジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:
女性は産休・育休を取る人が非常に多く、復帰後は時短で働いている方が多いため非常に女性は働きやすいのではないかと思う。子ども手当などもあるようで、非常に制度としては整っている。復帰で時短に対して気を遣うなどもないため、長く働けるのはでないかと思う。

株式会社バーニーズジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:
以前はディズニー研修などもあったが、コロナ禍以降は研修らしい研修はなく、リモートで相手が話しているのをただ聞くくらいのものしか行われていない。
資格取得手当のようなものは特に無い。

働きがい:
ステータスのあるお客様と接する機会が多いので、普通に過ごしていては聞くことや見ることのできないことが経験できる。
また、高単価なアイテムを数多く取り扱っているため、自分の中でのトレンドの傾向を掴む能力はおのずと身についてくると思う。
一番働きがいを感じるのは、お客様から感謝されること。

株式会社バーニーズジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給は言われていたより難しい。
残業の少なさなどは入社前より増しており、業界では珍しい素晴らしい点だと思う。

株式会社バーニーズジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:
不透明
株主が変わるたび方向性がわからなくなる
現状は過渡期

事業の弱み:
人材、店舗環境、ブランド

事業展望:
斜陽産業だと思う

株式会社バーニーズジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:
入社2,3年で実績が高く周りの評価も高ければ昇格は可能。
実績が奮わなくとも5年勤務で1→2には昇格する。
2→3の昇格もしっかり実績を出していれば昇格可能。
3→4の昇格基準が非常に不明確。

1,2はそこまでの差はないが、3からそれなりに変わってくる。

役所手当はないが、4から残業手当がなくなる。

昇給・昇進スピード:
1から3までは頑張れば早く上がれる。
4からは詰まっている印象のため、なかなか上がれない。