回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 一般社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
人事による考察で評価が決まる体質であまり期待通リとはならない。残業は固定を含むので担当部署毎で変わると思う。
手当は基本なし。昇級もほぼなし。
評価制度:
年に2回評価を行なう場があり、そこでシート(目標管理)を作成して昇級等の評価を行なう。
昇級等基本上がらない体質になっている。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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