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株式会社ティーネットジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ティーネットジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを540件掲載中。ライトハウスは、株式会社ティーネットジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくはない、上長の権限は大きくしたの意見はあまり聞いてもらえない環境かも。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないと感じている、だが社内報などが存在している為他部署の意見は見ることも出来る。

ダイバーシティ・多様性:
今後も含め積極的に取り組む計画と聞いているがまだ始めの段階。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:客先常駐だったためわからない。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 発注者支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Cs事業

2.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

組織体制・コミュニケーション:所属する事務所によるダイバーシティ・多様性:現場に

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりありません。上だけで話が決まっている事

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:システム系事業部はオープンで風通しの良いカルチャーだが、事

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:出向先の現場単位でグ

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:風通しの良い部署もありますが、SESの部門はあまり社内の人

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:本社の情報が入ってこなかったためよく知らない。組織体制・コ

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回答者：男性/ 研究開発、SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的あるが、風通しはあまり良い方ではない。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方。（通るかは別として）意見はちゃんと真摯に耳

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ｘｘ事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:担当業務の性質上、挑戦する機会はなかった。他の事業部ではあ

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは比較的多い会社だと思わ

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回答者：男性/ 発注者支援業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS事業部

2.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:特筆して何も無いように感じる。技術力という言葉を何度も繰り

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:先輩、上司との

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ES事業部

2.2

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:組織的に風通しはあまりよくはないと思います組織体制・コミュ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

組織体制・コミュニケーション:配属先は違えど、社員同士のコミュニケーションはツー

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風:のんびりした雰囲気。急かされることがなく、自分のペースで各

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:部署や勤務地などはある程度社員の希望に沿っても

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回答者：女性/ 発注者支援業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 福岡北九州都市高速道路公社・保全課/ 無

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:6月に九州支社全体で研修がありました。忘年会は、ビンゴゲー

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS

3.6

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:社風につられて入ったけど実感はなし組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風：とても社員同士仲がいいです。上司は気さくで、相談も気軽にで

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回答者：女性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

組織体制・コミュニケーション：チーム単位で定期的に勉強会やミーティング開催してみ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

組織体制・コミュニケーション:自社内の業務であればコミュニケーションに支障は無い

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回答者：男性/ DX/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:考えろ、やってみろ、みんなのためにこのスローガンを掲げてい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

組織体制・コミュニケーション:フルリモートなのでTeamsのチャットやWeb会議

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回答者：男性/ 事業推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月13日

組織体制・コミュニケーション：年に一度、社員総会ががあり会社全体の結果報告、今後

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

組織体制・コミュニケーション：社員総会や忘年会等の行事が年2回あり、コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業本部

2.8

口コミ投稿日：2022年10月23日

企業カルチャー・社風:THE昭和の会社です。何を発言するかよりも誰が発言したかを

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:色々な事業があり、それぞれの事業部によって社風は変わってい

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

組織体制・コミュニケーション:基本的に普段のコミュニティは派遣先となる為、自社内

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回答者：女性/ 土木/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:私の配属先はOJTがありましたが、配属場所によって放置され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月11日

組織体制・コミュニケーション:基本的に縦割り。他部署の方との交流は年に１度か２度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日

企業文化・社風・組織体制：土木コンサルタントの事業部で業務を行っております。業務

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

組織体制・コミュニケーション:年に何回か総会が行われます。また、休日には研修が行

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

組織体制・コミュニケーション:社外勤務の社員同士のコミュニケーションはそれほど活

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会社名	株式会社ティーネットジャパン
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.tn-japan.co.jp/
所在地	香川県高松市成合町930-10

従業員数	1561名
設立年	1976年
資本金	263百万円
代表者	木本泰樹
決算月	6月
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