口コミ544件
年収・給与84件
求人2件
フォロー数98人

株式会社ティーネットジャパンの平均年収は404万円、年収範囲は240～650万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社ティーネットジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

株式会社ティーネットジャパンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
404万円	240~650万円	52人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	404万円
回答者の年収範囲	240~650万円
回答者数	52人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢42.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢29.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	394万円（平均年齢32.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	408万円（平均年齢35.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	408万円（平均年齢31.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	365万円	420万円	18人
30~34歳	357万円	473万円	8人
35~39歳	492万円	650万円	5人
40~44歳	462万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ティーネットジャパンの口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
人事による考察で評価が決まる体質であまり期待通リとはならない。残業は固定を含むので担当部署毎で変わると思う。
手当は基本なし。昇級もほぼなし。

評価制度:
年に2回評価を行なう場があり、そこでシート（目標管理）を作成して昇級等の評価を行なう。
昇級等基本上がらない体質になっている。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は最低限だった。評価制度:上長と期ごとの目標を3～4個決めて、期末

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給，賞与，残業手当など評価制度:年功序列，高卒と大卒で差があり．面談

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
374万円	22万円	3万円	64万円

年収	374万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	64万円

評価制度:期初に評価シートを作成→中間面談で進捗報告→期末に結果報告→フィードバ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
473万円	33万円	3万円	68万円

年収	473万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	68万円

給与制度:月給制、みなし残業代、賞与年2回、役職手当、テレワーク手当評価制度:中

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	100万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は少なく平均4，5000円前後レベルのため、年収を増やすのが困難。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年間2回、冬と夏に支給され、年1回の昇給、会社業績により賞与とは

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回答者：男性/ DX/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	26万円	0万円	79万円

年収	412万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	79万円

給与制度:昇給：年に3000円～5000円程度賞与：季節給として2.9カ月分＋業

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
262万円	19万円	0万円	40万円

年収	262万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年期初に目標設定があり面談を通じて評価が行われますが、評価結果に関し

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	3万円	60万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年2回の2.25か月分なので気持ち程度の賞与額評価制度:評価制度は明確

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回答者：回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月の給与に関しては、おそらく他の中小企業と大差はないと思う。しかし、ボ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業本部

2.8

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:賞与は、年２回で、業績によっては３回になるようです。金額は計２か月ほど

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業本部

3.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:CS事業本部が一番稼いでるのでCS事業本部所属だと他事業部より若干多く

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:世間と比べると同等ではないでしょうか。どのくらい成果がでるとどうなるの

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回答者：男性/ 発注者支援業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS事業部

2.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的に年功序列ではあるが派遣業はメインの事業なので個人差が大きく詳細

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ES事業部

2.2

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	--万円	--万円	--万円

年収	335万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に昇給はほとんどないと思ってください。というのも基本給が上がった

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
388万円	24万円	2万円	95万円

年収	388万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:評価制度と紐づいている。賞与は通常のものに加えて、業績賞与も支給される

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回答者：男性/ 発注者支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は正社員になってから支給される形となっており、契約社員スタートにな

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:額については年齢、資格での設定があり、前職での経験値等をあまり優遇はし

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	10万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与の支給対象は正社員のみ。等級が有るらしいが具体的には分からない。上司の

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	10万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級制になっている。配属される部署によって手当が違うようだった。給与制

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回答者：女性/ 発注者支援業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 福岡北九州都市高速道路公社・保全課/ 無

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
472万円	39万円	0万円	4万円

年収	472万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:道路公社の仕事を入札して受注しているため給料がいいと思います。最低賃金

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回答者：男性/ 発注者支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:みなし残業代が含まれている。その他には突起することは特にありません評価

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回答者：男性/ 研究開発、SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給、賞与、特別賞与評価制度:定められた期内で目標を立て、期中の活動内

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年昇給はあるが雀の涙ほど。若手の定着率が低い理由なのでは。評価制度:

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回答者：女性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業績がいいと特別賞与が出ます。賞与は今まで毎回（年2回）出ていますし、

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回答者：女性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：年1回（7月）と、なります。賞与：年2回（6月、12月）と、なり

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回答者：男性/ 事業推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一期(一年)の期間に目標設定面談、中間面談、評価面談があります。一年間

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
298万円	21万円	0万円	21万円

年収	298万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:雑評価制度:派遣の為、自己申告&就業先からの報告(A4サイズ1枚程度)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：年1回、賞与：年2回、通勤手当、借上げ住宅手当、単身赴任手当、通

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年一人一人に見合った目標を設定する。その達成に向け、上長からフォロー

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回答者：女性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：安定している。役職がつく前の昇給は少額だが、役職がつくと大きく上がる。

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与について何ヶ月分出ているのか分からない。評価により少し変動するみた

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:少額ではあるが1年目から賞与あり。頑張りや取得した資格に応じて昇給して

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションサービス部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒から入ると給与が決められた順にしか上がらず、いくら業績を上げても年

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ティーネットジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月30日

福利厚生:退職金は、3年以上勤めないと出ないため、出ていない。財形貯蓄については

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回答者：女性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児休業制

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大阪府大阪市中央区谷町６丁目４－３日建本社ビル

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 企画総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:成果主義とは名ばかりの年功序列。技術士やRCCMを取得すれば... 続きを見る

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日本工営株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区麹町５丁目４

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:基本的には年功序列です。長くいれば長くいるほど給料はアップし... 続きを見る

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八千代エンジニヤリング株式会社の年収・給与

3.5

東京都台東区浅草橋５丁目２０－８ＣＳタワー

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与制度は比較的明確に示されている。評価制度:ある程度の立場... 続きを見る

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中央コンサルタンツ株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市西区那古野２丁目１１－２３

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:残業代はしっかり出ます。給料は同じ職種の中では高いと思います... 続きを見る

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株式会社STUDIO55の年収・給与

3.7

東京都港区西新橋11-1日比谷フォートタワー10F

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:在職期間が短く、評価・昇給は受けていません。給与が上がる、賞... 続きを見る

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株式会社日本インシークの年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区南本町三丁目6番14号

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ともかく働かないといけない、馬車馬か！というくらい、部署によ... 続きを見る

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株式会社アットキャドの年収・給与

3.2

東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 15階

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ チーフ

給与制度:四半期ごとに給与改定、賞与（1.5か月分/年2回）、交通費手... 続きを見る

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玉野総合コンサルタント株式会社の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市東区東桜２丁目１７－１４新栄町ビル

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上下水道部/ 技師

モデル年収:ほぼ年功序列だが、技術士を取得した場合は3万円ほど月給に加算... 続きを見る

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株式会社二葉積算の年収・給与

2.3

東京都新宿区西新宿７丁目２２－２７新宿ＫＮビル

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。他社比較では１０万... 続きを見る

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土木施工管理◆土日祝休み/年休126日/官公庁案件8割以上/Web面接OK

正社員

月給30.2万円～50万円＋各種手当+賞与年2回★初年想定年収450～600万円全国の国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、施工会社など ◎U・Iターン歓迎

発注者支援業務（土木技術に関わる）◆官公庁案件8割以上/土日祝休み/年休126日/Web面接OK

正社員

会社名	株式会社ティーネットジャパン
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.tn-japan.co.jp/
所在地	香川県高松市成合町930-10

従業員数	1561名
設立年	1976年
資本金	263百万円
代表者	木本泰樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ティーネットジャパンの平均年収は404万円、年収範囲は240～650万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社ティーネットジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(606件)

(3.5)	パシフィックコンサルタンツ株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 699 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:個人に対する評価は給料にほとんど反映されない評価制度:評価に... (続きを見る)

(3.3)	株式会社オリエンタルコンサルタンツ口コミ(501件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 河川給与制度:この業界、職種にしては少し給料は少ない程度。私がいる部所は建... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アットキャド口コミ(437件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / なし給与制度:派遣社員であり、時給なので、なかなか上がることはありません。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社長谷工コミュニティ口コミ(432件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マンション管理部 / 担当者給与制度:良くも悪くも安定した給与が得られると思います。評価制度:成果... (続きを見る)

(3.3)	株式会社類設計室口コミ(417件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育事業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教育事業部 / 教室長給与制度:住宅手当が充実しています。給与は年齢によりけり。賞与は所属部... (続きを見る)

(2.9)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(353件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 構造 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりにもらえる会社。評価制度:実力主義だと思います。とに... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部評価・昇給制度:昇給は年一回。４月に年俸契約を更新時に取締役から評価について... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでしたが、賞与は年2回ほどいただきました。評価制度... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は業界平均程度だった。評価制度:技術面の評価は定量的でな... (続きを見る)

(2.9)	株式会社池下設計口コミ(209件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / 生産設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術 / 生産設計給与制度:派遣料から会社を運営しなくてはならない為給料は仕事内容の割に... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢42.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢29.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	394万円（平均年齢32.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	408万円（平均年齢35.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	408万円（平均年齢31.7歳）

株式会社ティーネットジャパンの年収・給与

株式会社ティーネットジャパンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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