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回答者別の社員口コミ(株式会社ティーネットジャパン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:研修は、任意のためいったことがない。 派遣先の業務で大概技術など身につ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:入社時、約半年間、研修を行い3DCADや図面作成、電気系の研修を受け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:関東メインの福利厚生になっているので、使いづらく、いままで一度も使った
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:毎月、福利厚生用の冊子が送られてきて、 使いたいものを使っている。 食べ物
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は、基本的に関わらないため、いてもいなくてめよくなってしまう。 評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いろんな業種の仕事を斡旋しているので、多方面に渡りいろんな人を見て決め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:長期休暇など、派遣先によるが、派遣元とは違う日数になるので派
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、土日は基本的に休みになっている。 長期休暇など
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間で給与に影響が出てしまうので、出来るだけ残業を引き伸
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に、フレックスを採用しているので、出勤時間など慌てるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣と派遣先の業務内容は、同じ又はそれ以上をしても派遣先社員の半分も給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は、100%支給される。 チームリーダーや管理職になればそこそこの
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株式会社ティーネットジャパンの回答者別口コミ (100人)

  • 採用担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年06月21日
  • Cs事業 / 発注者支援 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月05日
  • 東京支社 / 一般社員 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月18日
  • ソリューションサービス部 / なし / 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年11月21日
  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.3
最新の回答:2018年06月25日
  • 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年02月10日
  • CS事業部 / なし / なし 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年01月17日
  • インフラ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月14日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
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