Item: 丸久株式会社
Rating: 3.9
Author: 男性 / 法人営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

口コミ52件
年収・給与10件
求人6件
フォロー数8人

丸久株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。丸久株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。ライトハウスは、丸久株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ EC事業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

福利厚生：
有給はかなり取りやすく、有給申請が却下されたことはない。
お子さんがいる方は、男性も同様に行事に合わせて有給を取得しているため家庭を持つ人にとってもよい環境だと思う。
育休休暇・産休休暇後復帰される方が多く女性には働きやすい。
寮は独身寮が本社(徳島)にのみあり、東京、大阪にはない。
寮の費用は安いが建物が古いので若い人はあまり入っていない。

オフィス環境：
オープンスペースが基本なので他の人がどんな仕事をしているのか分かりやすい。
バングラデシュのスタッフとZOOMで勤務中ずっとつながっているPCや東京支店とつながっているタブレットが用意されているため、遠隔地でもコミニケションがとりやすくなっている。

本社は徳島県鳴門市にあるため車通勤ができる方が圧倒的に便利。
周辺には飲食店もあるが、車でランチに行く人がかなり多い。

東京・大阪はマーケティングリサーチにも適した中心地にあるので情報収集がしやすい。
駅からも徒歩10分以内なので、通勤しやすい。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月05日

福利厚生:退職金はある程度在籍期間が長くないと出ない。独身寮は充実している。オフ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】昔は残業が当たり前のように蔓延していた会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：基本やることが多く忙しい業界であるためバタバタしているが、その分得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：職場環境は決して悪くないが、中小企業のため、みんなが満足するもので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】社員への評価、休日、給与面についての職場環境を整え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：中小企業であるため、福利厚生についてはあまり期待はできないが、基本的な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：交通費以外の家族手当や住宅手当はなし。福利厚生については地方の中小企業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	丸久株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.maruhisa.co.jp
所在地	徳島県鳴門市撫養町斎田字浜端北７２

従業員数	122名
設立年	1959年
資本金	99百万円
代表者	平石公宣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:通勤手当は片道３０kmほどまではガソリン代がでております。新... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / PBD事業部 / 店長福利厚生:福利厚生は充実しており、他社比較するとここまで旅行や食事など... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:通勤手当は全額もらえます。販売員だと住宅手当の類はありません... (続きを見る)

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