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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれていると思います。
職種にもよりますが、在籍の部署は土日祝は業務禁止でした。その部署は今は存在しませんが。
休みは気持ちよく休めるところはよかったです。

多様な働き方支援:
リモートワークがありました。
いまはあるのかわかりません。代表が変わったようなので、今はないのではないかと思います。
副業は一才禁止です。
月に一度15時に早上がりができる独自の制度があり、社員から好評でした。よかったと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月21日
成長性・将来性:特に新卒の場合は、大企業かビジネスのノウハウがきちんとある企業で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いわゆる控えめな人、勤務期間が長い人に優しい会社。実力主義の賃金テーブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業界に比べると、特に営業職では100万から200万円程度給与が低いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
雇用の安定性:良くも悪くも非常に平和な会社。現状通りの給与と雇用があれば充分とい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を 個人に任せてくれる。責任感が生まれ他の社員との連帯感や信頼感も生
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は一代で今の会社を立ち上げて成長させてきました。はじめは、2人で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月09日
成長・キャリア開発:中小零細企業~上場企業まで幅広い企業・人と商談を行うので、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月09日
成長・キャリア開発:業界問わず訪問するので様々な知識が身に付きます。また営業先は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月09日
会社の安定性:景気に大きく左右される仕事です。景気が悪くなり、人が欲しい企業が減
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月08日
会社の安定性:休日休暇がしっかりしている。土日に出勤した場合、手当もしくは代休の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月09日
福利厚生:住宅手当や家賃補助などがあれば更に福利厚生は充実すると思う。また家族手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半月に1回のインセンティブのため、通常月は計画的に生活をしないと厳しい
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