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株式会社井田コーポレーションのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:
女性向けの商材がメインなこともあり、多くの女性が働いております。ただ、営業は男性が多いので、会社全体でみると男女比は半々くらいでしょうか。バランスは良いと思います。本社は女性が多いと思います。配属先によって、男女比含め環境はかなり違います。
育休産休は取りやすく、育休明けに復帰している方が多いです。ほとんどの方が一度復帰されているのではないでしょうか。最近では男性の育休取得者も出てきているようです。
本社には2,3人お子さんがいらっしゃる方も多く働いています。
全体的に年功序列の風習がかなり強いので、管理職は男性が多いですが、女性も増えてきておりチャンスはあると思います。女性も一定の年数が経てばチーフ、課長と、基本、役職は上がっていきます。正直、実績・評価面よりも年功序列が強い印象です。
休暇の取りやすさも、配属先によって左右されるのではないでしょうか。ただ、有給はしっかりと与えられますし、必ず取らなければならない休暇があります。
自分で仕事をしっかり管理して回せていれば、お休みは不自由なく取れますし、ワークライフバランスも取りやすいかどう思います。リモートワーク・フレックス制度はなく、今後も導入しなそうな雰囲気です。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:一族経営なので、社長の言うことは絶対という文化はある。しか
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回答者: 男性/ 化粧品営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:基本的にみなし残業が20時間ある。それを超える場合は残業手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人によると思うが、なかなか良くないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良いと感じる。また挑戦する機会というと社長へ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:企画関連の業務ではほとんど休日出勤はないですが、営業は対お店
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
357万円 24万円 3万円 60万円
年収 357万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年昇給は1度、賞与は2回あります。新卒の場合は、履歴書に記載した住所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:最低限の福利厚生が存在するが、いたって普通。特別良いと思う福利厚生がな
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:卸とメーカーどちらの面も兼ね備えているため、様々な視点から化粧品を学
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは大変よい。有給休暇は年に10日とらなく
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 96万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:賞与は年2回。所属部署の業績によって大きく左右されます。評価制度:完全
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回答者: 女性/ 化粧品営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:転勤の方は5年まで家賃補助が出る。通勤手当や退職金はしっかり出ました。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 0万円 170万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:賞与は所属している部署の成績・個人の成績によって決まる。部署の成績は正
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本は7.5時間勤務だけど8時間、8.5時間、9時
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:ニーズに合った商品の展開ができてない研修制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に1回の昇給は微々たる金額、、、賞与は個人評価の成績はほとんど加味さ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:たまに土曜出社があります。年間休日はメーカーとして少ないほう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:営業の場合は自分次第なところがあるのでバランスは取りやすいと
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも、安泰社内営業次第です。資格取得の支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:毎年増収増益でリストラの心配はないとはっきり言える事。事業の弱み:年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:部署によるとは思うが、働きやすい。育休、産休は必ずとれる。ママ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年昇給に年2回の賞与。賞与は多いが所属部署の業績で金額は大きく左右さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションは大いに蔓延しているが意思を通せば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
福利厚生:あってもなくても変わらないようなものが主オフィス環境:本部勤務であれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:営業所によっては、新店改装等の応援陳列がメインの人もいて、な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:新卒として働いて一般的なスキルは身につく。その先のキャリアア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で昇給は少額。年収は賞与の割合が大きい。評価制度:自身の売上で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
事業の強み:提案力、専売品事業の弱み:古い体制、柔軟のなさ事業展望:SDGsを意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:転勤者には住宅補助があるが、期限があったり条件付き。そのほかは退職金く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:営業所はつ個人の担当先によって大きくことなり、人によってはワ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:見いだせない、ルーティンワークや陳列など肉体単純労働が多い働
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、平均して2時間ほどです。早く帰ることもできます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:担当企業によっては自由が効く、またチーム制でなければ直行直帰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:担当によっては膨大な残業が発生する。人によって差がある。土曜
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:育休産休に入っている社員が常にいて、ほぼ全員復職しています。時
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