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株式会社井田コーポレーションのカテゴリ別口コミ（101件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(7件)

株式会社井田コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円350~550万円13人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲350~550万円
回答者数13人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		425万円
（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		409万円
（平均年齢32.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

株式会社井田コーポレーションの回答者別口コミ（15件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月30日
  • 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月03日
  • 化粧品営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年09月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月07日
回答者一覧を見る（15件）

株式会社井田コーポレーションの職種別口コミ（101件）

営業系（70件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（16件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（101件）

株式会社井田コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月21日
福利厚生:
最低限の福利厚生が存在するが、いたって普通。特別良いと思う福利厚生がなし。

オフィス環境:
本社は新しく、カフェブースのようなところもあり他部署間での交流もありそう。各営業所は営業所ごとで年期の入っているところもあれば、比較的新しくキレイな営業所もありまちまち。

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株式会社井田コーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは人によると思うが、なかなか良くないと思う。土日も仕事をせざるを得ない人もいた。
有給は取りやすいと感じる。長期休みの間等にも使用でき、伸ばしていた人もいた。
すべては個人にスケジュール管理次第だと感じる。

多様な働き方支援:
基本的には会社に出社するような社風があるように感じる。
育休明けのかたは時短勤務を利用されてるかたがいる印象。

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株式会社井田コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月26日
企業カルチャー・社風:
一族経営なので、社長の言うことは絶対という文化はある。しかし、社長の言う事は長年の勘・才能なのか、当たることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
営業は他の部署ともやり取りがあるので、よく飲みに行ったり、話したり等のコミュニケーションがある。

ダイバーシティ・多様性:
営業は男性が多く、メーカー企画はほとんど女性。
海外の方は見かけたことがない。

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株式会社井田コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月02日
女性の働きやすさ:
女性向けの商材がメインなこともあり、多くの女性が働いております。ただ、営業は男性が多いので、会社全体でみると男女比は半々くらいでしょうか。バランスは良いと思います。本社は女性が多いと思います。配属先によって、男女比含め環境はかなり違います。
育休産休は取りやすく、育休明けに復帰している方が多いです。ほとんどの方が一度復帰されているのではないでしょうか。最近では男性の育休取得者も出てきているようです。
本社には2,3人お子さんがいらっしゃる方も多く働いています。
全体的に年功序列の風習がかなり強いので、管理職は男性が多いですが、女性も増えてきておりチャンスはあると思います。女性も一定の年数が経てばチーフ、課長と、基本、役職は上がっていきます。正直、実績・評価面よりも年功序列が強い印象です。
休暇の取りやすさも、配属先によって左右されるのではないでしょうか。ただ、有給はしっかりと与えられますし、必ず取らなければならない休暇があります。
自分で仕事をしっかり管理して回せていれば、お休みは不自由なく取れますし、ワークライフバランスも取りやすいかどう思います。リモートワーク・フレックス制度はなく、今後も導入しなそうな雰囲気です。

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株式会社井田コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月21日
成長・キャリア開発:
営業所によっては、新店改装等の応援陳列がメインの人もいて、なかなか成長は感じないのではと思う。

働きがい:
担当企業と切磋琢磨し売上を作り上げられる点

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株式会社井田コーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 化粧品営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
東京と大阪は電車営業がメインと聞いていたが、車での営業も普通に多いと感じる。

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株式会社井田コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月08日

回答者： 女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年06月08日
事業の強み:
卸とメーカーどちらの面も兼ね備えているため、様々な視点から化粧品を学べる

事業の弱み:
年功序列のため、会社に長年いれば、仕事ができなくても上の立場に立ててしまう

事業展望:
特にありません

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株式会社井田コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 25万円 0万円 170万円
年収 470万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 170万円
給与制度:
賞与は所属している部署の成績・個人の成績によって決まる。部署の成績は正直、運次第である。

評価制度:
年に1度定期評価、年に2度ボーナス評価がある。
明確な物差しはないに等しい。

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