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ヘインズブランズジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

ヘインズブランズジャパン株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • セールスアシスタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年10月12日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月08日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月10日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

ヘインズブランズジャパン株式会社の職種別口コミ（7件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（7件）

ヘインズブランズジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ セールスアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年10月12日
福利厚生:
通勤手当は全額支給。退職金なし。

オフィス環境:
普通。

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ヘインズブランズジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムも定められており、変則時間労働の調整はしやすかった。また休暇に関しても取りやすい環境にはあるが、仕事のボリュームはかなりあるので休んだだけの仕事はたまることになり、休みだからチーム内で協力して業務を整理することや代行で処理することは全くないため、高い水準での自己管理を求められることになる。また定例会議の招集や実施が非常に多数あるため、そのタイミングでは休みが取れないなどの制約はある。

多様な働き方支援:
リモートワークは緊急事態制限下では実施されたが、下火になるにつれ出社の奨励をされておりかえって非効率になった面がある。副業は規約上は実施可能（但し本業と重複しない業務に限定すること）ではあるが、個別の仕事量にかなりのボリュームがあるので現実的には実施できる時間的な余裕はほとんどなく、実施している人は皆無。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ヘインズブランズジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：基本的にはやる気のある人が不満を持つということはないように感じていました。もちろん、企業ですので企業方針に合致しないことはNGですが、決してその企画を提案した社員の積極性を否定することはないように感じてました。
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ヘインズブランズジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は1回/年だが、グローバル実績にも左右されるため日本単体での結果評価ではないので、矛盾を感じる。コロナ以降は昇給、昇格も凍結されたため数年昇給はない。またリモートワーク主体変更時も在宅勤務手当はほぼなかった。そのほか出張手当がないなど、全般的な福利厚生は全く持って充実していない。また年収の12分割支給の為、そもそも賞与はない

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