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株式会社リーダーズブレインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制：一緒に仕事をする人との人間関係は、ストレス無く働く上でとても重要だと思いますが、入社以来、とくに不自由を感じたことも無く、寧ろコミュニケーションは取りやすいと感じています。仕事に関する意見は積極的に発言してもよい空気があり、また業務中に凝り固まった空気をほぐす雑談も日々行われているので、安心できる関係性の中で働けていると思います。
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3.7
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回答者： 女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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