口コミ投稿日:2024年02月21日
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年02月24日
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年02月29日
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
回答者: 男性/ 営業部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業部/ 社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月23日
口コミ投稿日:2022年04月13日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人財部
4.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長
4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月27日
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
回答者: 男性/ 居酒屋チェーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 居酒屋チェーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ 居酒屋チェーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長
4.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ シフトリーダー
4.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 女性/ 居酒屋/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
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2.6
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しはあまりいいとは言えないと思います。上司次第で挑戦する...
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3.4
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 居酒屋業態 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業・和食カジュアルダイニング部/ 店長
企業カルチャー・社風:一族経営。社風は割と自由。悪く言えば緩い。個室ブームの走りだ...
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3.1
東京都港区六本木1丁目8-7アーク八木ヒルズ 2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ わかりません/ 平
企業カルチャー・社風:若い人たちが多く、華がある人たちが多かったです。仕事が忙しく...
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3.2
東京都品川区大崎1丁目6-1TOC大崎ビル 14F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:従業員同士でよくコミュニケーションをとっていましたが、いい話...
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3.1
東京都中野区中野3丁目33-3インツ中野ビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:自由にやらせてもらえると感じさせることを採用担当者は言ってく...
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2.8
埼玉県熊谷市石原2丁目1RDC熊谷ビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:親族経営です。体育会系で少し変わっています。組織体制・コミュ...
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2.9
岡山県岡山市北区
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトの雰囲気はとてもいい。社員の中での雰囲気も良いよう...
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670京都フクトクビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全て店舗によるが、基本的にバイト同士は仲が良く社員も人によっ...
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株式会社鳥貴族のカテゴリ別口コミ(1499件)
株式会社鳥貴族の回答者別口コミ(255人)
- ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年03月10日
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年02月29日
- 飲食業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年02月24日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月23日
- 飲食 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社鳥貴族の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
風通しの良さは申し分はない。
挑戦も、自分から求めれば機会は与えられると感じる。
同僚、上司の人が良い。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の関わりも最近は活性化してきていると感じる。
ほかの場所でも書いているが、上司とはかなり話しやすく、
組織内の人間に良い人が多いと感じている。
それが離職が少ない理由と思う。