口コミ1499件
年収・給与187件
求人765件
フォロー数80人

株式会社鳥貴族の平均年収は437万円、年収範囲は240～600万円です（93人の正社員の回答）。

株式会社鳥貴族で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを187件掲載中。

株式会社鳥貴族の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
437万円	240~600万円	93人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	437万円
回答者の年収範囲	240~600万円
回答者数	93人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	427万円（平均年齢37.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	436万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	410万円	560万円	20人
30~34歳	469万円	600万円	16人
35~39歳	474万円	600万円	22人
40~44歳	490万円	600万円	11人
45~49歳	414万円	500万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

給与水準：子供手当てが、一人当たり１２歳までは１万８０００円、１５歳までは２万２

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：社員から店長に昇格すると手取り額で数万円変わると言われている。ボーナス

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：子供手当があるのでお子さんがいる方でも転職しやすいかと思いますが、基本

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：公務員の様なイメージ。定期の昇給はあり、懲戒処分にならない限りは着々と

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は少なく、定額の残業代や深夜手当で稼ぐ感じです。また子供がいると

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：＜株式会社鳥貴族＞大卒・大学院卒　初任給（2022年卒予定）【関東】月

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：まだ入ったばかりで給料ももらっていないので分からないが、入社時の説明で

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:時給制。有給もありますが、アルバイトの人が積極的に取る雰囲気はない。更

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

給与水準：自身はあまり感じませんが、店長の責務に対する給与は少し低いという声は耳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは２ヶ月分また子供ひとりにつき18000円の手当てがでる。とて

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与×14ヶ月が年収になる。昔はもう1ヶ月でていたが今はでていない。(

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

給与水準：僕は飲食業界で働いたのは鳥貴族が始めてだったので、飲食業界の基準が分か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

給与水準：入社した最初を給与はいいと思いましたが、なかなか給与は上がりません。ボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

評価制度：正当な評価をして頂ける会社だなと思ってます。頑張ったら頑張った分だけ評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

給与水準：飲食業で週休二日制が守られ、これだけ頂ける会社は少ないと思う。子供手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

評価制度：人事評価に関してはシステムとしては構築できているものの、個人ベースでの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

評価制度：キャリアアップの明確な基準が無い。あくまで人と人の評価によるものでキャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

給与水準：店舗によって異なりますが、どれだけ頑張って利益を残しても毎月の給与が変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

評価制度：会社自体あまり定まりきれていないのかと感じる部分もあり、厳密な評価基準

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

評価制度：現在の人事考課制度については制定されてからまだ年月が経っていない為、仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

評価制度：給料の上がり幅は、最初は大きいがそこからの伸びしろはある程度の年月がた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

評価制度：行動評価と業績評価を相対にかけて順位を出し、給料に反映されるシステムで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

評価制度：人事評価に関しては評価されてから昇給するまで半年ほどのラグがありますの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

給与水準：ボーナスは店舗業績など関係なく、全体を通して全社員そこまで変わらないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

評価制度：どれだけ頑張っても所属している店舗次第で評価が変わっている気がします。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

給与水準：自分の年からしたら多い年収だと感じています。給与も今の仕事量にだと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

評価制度：自分が行った行動で評価される点です。行動・業績の２つに分けて評価される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績に応じて多少反映されるようだが、前任の店長が残した負の遺産を処理す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

給与水準：外食産業の中では、水準以上の給与額だと思う。子供1人につき18,000

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

評価制度：現状には満足していません。改善すべき点が多々ありますが、今後の改善には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長と目標を決めて、それに沿っていくようなことを書いていたが、未だに面

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般の飲食店の店長よりははるかに少ない。ボーナスが多いのでまだ我慢でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度の設定レベルが低いので、すぐに店長までは昇進できる。大人の人な

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回答者：男性/ 店長候補/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与の水準が低い。アルバイトより少しましなくらいだと思う。平社員だと共

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給においては、世間的な水準を大幅に上回っている（関東エリア260,

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株式会社鳥貴族の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給という意味合いでは良いかもしれないが転居を伴う異動があっても手当

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回答者：男性/ 居酒屋　飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	7万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:初任給は良い実態に他業者の人が給与面で転職のきっかけで入社してきた方も

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株式会社鳥貴族の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2021年01月07日

福利厚生:子供手当が高いです。子1人1.8万です。また、退職金制度もここ数年で始

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2020年11月26日

福利厚生:持株会や退職金はあります。その他福利厚生はないといっていいです。オフィ

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東京／月給28万4272円～　他／月給27万564円～【年収例】460万円以上関東・東海・関西エリアの直営店★希望考慮／住宅補助あり

会社名	株式会社鳥貴族
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.torikizoku.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区立葉１丁目２－１２

従業員数	9098名
設立年	2020年
資本金	1000万円
代表者	江野澤暢男
決算月	7月
平均年収	457万円
平均年齢	32.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社鳥貴族の平均年収は437万円、年収範囲は240～600万円です（93人の正社員の回答）。

株式会社鳥貴族で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを187件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:福利厚生はしっかりとしています... (続きを見る)

(3.2)	株式会社すかいらーくホールディングス口コミ(3147件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与は査定によって審査あり。評価制度:昇給試験がすごく良い仕... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モンテローザ口コミ(2908件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ホールスタッフ / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトのため賞与はなし時給は1分単位で計算される昇給は少... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2490件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長・店長候補（飲食・フード） / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長給与制度:役職が上がるごとに手当がつき、ボーナスもそれなりにもらえる。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2405件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:昇給はありますが少しずつしか上がらないため、あまり期待できな... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2290件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託 / ワタミの宅食 / ドライバー給与制度:委託の配達ドライバーだったので、やればやっただけ報酬になりま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:手当は土曜日、日曜日、祝日、１０時以降は時給が割増だったと思... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:セクションリーダー、統括リーダー、店長やSV及びエリアマネー... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアスタッフ(店舗スタッフ) / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は良かった。普通かもしれないけど、最初の月よりも2ヶ月目... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	427万円（平均年齢37.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	436万円（平均年齢32.8歳）

株式会社鳥貴族の年収・給与

株式会社鳥貴族の年収データ

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