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回答者別の社員口コミ(エンド商事株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 10万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みが見えない、ライバル他社に差別化を図る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:職場環境は常にノルマに追われて、仕事をさせられる。売上が悪ければ月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は一時間しか無いのにも関わらずに、残業代の計算の時に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:仕事時間は営業だと朝の5時過ぎから夜は7時~8時頃まで、それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:昨年9月に大阪を直撃した非常に強い台風21号前日から公
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:センターという物流倉庫が今年新築されて建物は綺麗になったのですが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:長く働けないと感じるのは、先ずは労働時間の長さが有りま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:シャインノ育成においては、数年前までは熱心に研修会社に社員を派遣して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月11日
成長性・将来性:今後50年を考えて倉庫を新たに建設したが 倉庫に空調システムがなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については 本店は朝の5時30分~夜の19時までが完全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:労働基準局より、指導が入り未払いの残業代を払うように指導を受
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面でいい面は、思いつかない。残業代は支払われるが全額支払われない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業代は固定残業代となっていて、その内容は明らかにされていま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月16日
教育・研修:成長すると言う名目で、月に一度、最終月曜日の朝7時からの全体朝礼に新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月05日
事業での社会貢献:昔は天下のエンドなどと言われたらしいですが今やエンドしらんでそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月05日
雇用の安定性:会社は人員を募集しても中々応募がないみたいでした。、労働環境は多面
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月04日
成長性・将来性:店長になると、月に一度の店長会議へは公休日を利用して行かなければ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:休みが少ない・給料が少ない・拘束時間が長い・有給休暇が使
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:入社時の研修はアイウィルという研修会社に委託している。大声を出させた
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はあまり結果を残したからと言っても給料面には反映されないのでモ
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は総じて低いのが現状である。そして拘束時間が長い・職場の雰囲気か悪
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:一日の平均拘束時間が12時間と長い、それでも12時間を超えて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:職場の環境は人手不足だから自分の仕事で精一杯で他人に構っていられな
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2.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:今年4月に法律にて有給が義務化されたがその事についてのアナウ
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2.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:休みが少ない一日の拘束時間が長い給料は少ない職場の雰囲気
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2.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:社員としての魅力はあまり感じる事が出来ない会社社員は一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:周囲からサポートされると言う事はほとんど無いと思っておいた方が良い、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:今年の4月に法律にて有給の義務化となったが会社からのア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月24日
企業理念の浸透:大切にしている考え方は長時間労働は美徳と言うことです。通常の拘束
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:50年間黒字経営と謳っていて、売上が伸びていてボーナスが減少傾向に有る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:職場環境は常に長時間労働となる中でも、常に上司の監視の目が光ってお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月24日
成長・キャリア開発:仕事を通した成長は自分自身で成長するしかないので大変です。誰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月24日
事業での社会貢献:社会にとって何か役に立っているかと言うと自分自身では何も無いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月24日
社内制度:インセンティブは今まで聞いたことが有りません。なので皆の仕事の生産性が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:教育や研修は有りません。教育の出来る人材が居ないので自ずと自己努力家
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エンド商事株式会社の回答者別口コミ (24人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年05月09日
  • 支店 / なし / 店員 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年02月19日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 無し / 店長・店長候補(流通・小売) 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年11月22日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月14日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年03月14日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2019年04月24日
  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年12月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.0
最新の回答:2018年03月19日
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