口コミ投稿日:2024年02月26日
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都新宿区新宿1丁目14-12玉屋ビル 3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
勤務時間・休日休暇:土曜日の休みは、月初めのみでこの他は、基本的に暦通りになって...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5銀泉備後町ビル 10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日対応がある。基本的には休みの日は休めるイメ...
続きを見る
3.5
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー38階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 売買営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:18時には帰宅することができ、明日なら回すことができる仕事は...
続きを見る
3.4
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム22F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】45時間分は見なし残業代が含まれた給与残業...
続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿1丁目18-1小川ビル10階
不動産・建設・土地活用
2.5
東京都豊島区池袋2丁目22-1
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9:30から19:30までだが、所用などで早退など自由度は高...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-18東急不動産恵比寿ビル4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週末は全て地方に出張都内で働けると思っていたが、多い時は休み...
続きを見る
4.0
東京都中野区中央2丁目2-9
不動産・建設・土地活用
3.4
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル 18F
不動産・建設・土地活用
3.3
愛知県名古屋市熱田区神宮4丁目7-27
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはある程度融通が効くと思います。そこは良い点ではあります...
続きを見る
株式会社レーサムのカテゴリ別口コミ(426件)
株式会社レーサムの回答者別口コミ(125人)
- 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年04月08日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年04月01日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年03月26日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年03月22日
- 不動産開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年03月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社レーサムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成果を出している限り、休暇を取ることに関して特に制約はありません。これは重要なメリットだと思います。家庭を持つ私にとって、特に子どもに関連する急な事情が生じた場合、会社が理解を示し、柔軟に休暇を取ることができる点は大変ありがたいです。このような環境が、仕事と家庭生活のバランスを上手く取る上で大きな支援となっています。プライベートの事情を考慮してくれる職場の姿勢は、社員が安心して働ける環境です。これによって、仕事にも家庭にも十分な時間とエネルギーを注ぐことができ、充実した生活を送ることができています。