Item: 株式会社イチイ
Rating: 3.3
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業

3.6

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:
宅建を取ると給与にプラスでつくくらい。
研修は入社後、本社にて3日間ほど受けます。

働きがい:
様々な職種、属性の人に会える。コミュニケーションが苦手でなければ楽しいと感じると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:宅建取得にあたって、任意参加にはなるが講師を招いて週一2時間

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:資格取得のための研修はある。宅建と賃貸不動産経営管理士は取得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】営業です。とにかく営業。営業の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：色々な職種のお客様と接するので、コミュニケーション能力や不動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】一人が後輩の面倒を見てると他の人は全く関与しな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修中は後輩が失敗をしても次に活かせるようにフ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】色んな人とやり取りをするので、コミュ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店長になりたい人は少なく、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】営業職は常に大手家主の空室状況や契約件数

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は本社で最初一週間位。後は配属店で

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働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染める風土になっていると思いま... 続きを見る

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会社名	株式会社イチイ
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://shm-ichii.jp/
所在地	東京都新宿区新宿６丁目７－１エルプリメント新宿　２０２

従業員数	60名
設立年	1980年
資本金	20百万円
代表者	荻野政男
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:現場で仕事を覚えろという風潮でOJT等そういう体制は整ってい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:女性が多く働いていることもあり育休産休制度もある長く働ける環... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:入社1年目にある研修以外は研修等は無い。資格に関しては宅建士... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ成長・キャリア開発:資格取得手当があり、資格取得を促して貰える環境なので取りやす... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 価格開発部成長・キャリア開発:資格手当は一般不動産会社ぐらいだと思われる。働きがい:学生と... (続きを見る)

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