口コミ投稿日:2022年10月01日
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用サービス1課/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年09月22日
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東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:仕事に対して妥協がなく、自身のスキルアップに対して貪欲な人が...
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4.0
神奈川県相模原市南区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自動車用金型といっても、様々な部品のものがある。部品の中でも...
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3.7
東京都新宿区新宿1丁目34-14第2貝塚ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 担当
成長・キャリア開発:経験者なら自分の経験した言語での案件が担当できると思います。...
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ サウンド/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:ワンマン系で、保守的な考えを持たれているので、成長と言うより...
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3.4
東京都千代田区鍛冶町2丁目9-12神田徳力ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都渋谷区道玄坂2丁目16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修予算はしっかり組まれており、外部研修などを利用できます。...
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4.1
東京都目黒区下目黒1丁目3-27アセンド目黒 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都千代田区神田三崎町1丁目3-12水道橋ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.2
愛知県名古屋市東区葵2丁目3番1号CH桜通ビル4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.8
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目5-28
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:会社からは資格取得を依頼されるが、基本的に自主学習して取得す...
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株式会社スバルITクリエーションズのカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社スバルITクリエーションズの回答者別口コミ(8人)
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2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年12月06日
- 一般 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年11月04日
- 社内SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月01日
- SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年02月16日
- データサイエンティスト 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年05月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スバルITクリエーションズの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
保守担当のシステムに障害が発生しない限り、ルーティンワークがほとんど占めている。障害の調査分析についてはベンダーに依頼しているため、自分で調査、分析する能力はつかない。どれだけベンダーに丸投げできるかで仕事の優劣がつけられるため、ベンダーのと信頼関係の構築が仕事の上で重要になる。自分で手を動かす人は稀。
働きがい:
親会社のシステム保守がメインなので社内SEとして働きたい人には魅力的かもしれない。しかし、親会社のシステム主観部門の担当者がシステムに疎い場合、無理難題を言われることもある。今までは別会社だったため、断ることもできた案件が合併に伴い、一部門に成り下がることで断りにくくなるのではと心配している。