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音羽電機工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円250~750万円12

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数12

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
557万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
680万円
(平均年齢57.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢24.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
327万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
425万円
(平均年齢37.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(60件)

音羽電機工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務センター 労政課/ 次長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:
世間一般のレベルを超えるものではないが一通りは提供していたと思う。

オフィス環境:
営業と研究開発の中心となるテクノロジーセンターをターミナル駅の至近に構え、各職能組織の情報共有は活発に行われていたと思う。若手層にとっての進めやすさには繋がっていただろうか。

音羽電機工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間、残業時間の差が非常に大きいと感じる。
一部は勤務時間に時間を持て余している。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰り、副業などは全て禁止されている。
柔軟な勤務は大変難しい。

音羽電機工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
多くの社員が、よく言えば真面目で穏やかだが、張り切って居る人は浮いてしまう雰囲気。
挑戦する機会は多いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人が多く高圧的な人は稀。
一方でなあなあな雰囲気があることは否めない。
プレッシャーを感じずに仕事をすることを重要視するのであれば非常に働きやすいと思う。
部署間のコミュニケーションについては、高圧的な人は少ないため質問などはしやすい雰囲気。
ただ部署間の情報共有や連携などは活発とは言えない。

音羽電機工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいと思うが、昔ながらの企業なのでバリバリやりたい人には向かない。のんびりと働きたい人にとっては育休も取りやすく環境はいいと思う。

音羽電機工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務センター 労政課/ 次長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:
資格手当は様々な当てはめが想定されており、自身も労務関連の資格で恩恵を被っていた。研修は少々偏り、すなわち次世代基幹人材の育成に重きを置き過ぎていた感がある。

働きがい:
長年に渡り雷の電装対策部材を世に送ってきた自負が根底にある会社で、ニッチな事業分野ながら目指して下さる方も多かった事は喜ばしい事でした。

音羽電機工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していた事は特になかったが、想像以上にかなりのんびりとしている。

音羽電機工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務センター 労政課/ 次長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:
今後とも世の中の進展に合わせて雷対策のあり方、製品開発のポイントも変わってくると思われる。柔軟に発想できるメンバーの力を発揮させてこれからも業界をリードし続けて欲しい。

事業の弱み:
今後の世代交代について、経営者あるいはモノづくりのノウハウをしっかり伝承する事が求められるのではないか。

事業展望:
今後一層進展する気候変動の影響で活躍のフィールドは拡がると推察する。数社ある競合メーカーに対して常にアドバンスを持ち続けられるか、特に若いリーダーの先見性と組織への影響力が求められるのだと思う。

音羽電機工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 28万円 0万円 60万円
年収 425万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与は特に不満を感じる事はなく、かと言ってインセンティブが大きく反映される訳でもない。
昇給は毎年1度あるが微々たるもので、新人や若手のモチベーション低下が懸念される。
ボーナスは2~3ヶ月程度だが建設業界の動きや社内の資産投資等で左右される。
営業手当、首都圏手当、住宅手当、交通費負担

評価制度:
年功序列の体形で一定の年齢まで行けば皆に役職がやってくる。功績や力量によっては多少キャリアアップのタイミングは前後するが、飛び級のように昇格する事はまず無い。