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学校法人早稲田大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般食職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性職員は多い。そのため、働きづらい雰囲気はなく、女性でも活躍
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性は非常に多いです。そういった意味では働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:課長職などの役職は理工系では女性は見かけなかった。環境的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:理工系は特に男性向けの環境で、一般企業との環境の差はだいぶある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい点はあまりないのが正直なところであるが、あえて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:産休が取りやすい環境かと思う。女性専用休憩室はあるが、狭
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用を積極的に進めるのはいいが女性優先にすることは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の積極的な登用が行われるようになった点。性別を問わず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短育休はとれますし、仕事内容的にも子育てをしながら働くにはか
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回答者: 女性/ 大学職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際部/ 一般職員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:昔から女性が働きやすい職場という評判でした。私が働いていた時も
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい。なのでお子さんがいる方が多い。家庭を優先でき
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:派遣社員が多いので男女比率は女性が多い。家族の事情等も考慮して
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回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性もかなり多く、産休育休後もリズムが掴みやすく、残業も少ない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方ももちろんおり、性差は無かったように思います。
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。私の所属していた部署のトップは女性でした
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:思う。当たり前のように女性も男性も関係なく昇進し、例え産休育休
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く、育児への理解があり、現場レベルでも深い配慮が
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回答者: 女性/ 研究補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:時短勤務なので働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。急なお休みも快く対応していただけます。残
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回答者: 女性/ 留学センター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。男性職員も育休制度を取得
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:一般企業よりも働きやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:産休育休制度が大変整っており、正規職員・嘱託職員のほとんどが1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:男性のが、多い職場でしたので、あまり煩い事を言われずに、自由に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:技術系職場には派遣など技術系ではないスタッフで穴埋めしがちであ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れやすいかと思う。子育て世代には良いが、関係のな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:制度として時短勤務が整えられているが、それを補填する人員が不十
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:産休育休の制度が整えられており、復帰後もかなりの長期に渡って段
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:大学職員は、専任・嘱託問わず、女性にとって働きやすい職場でした
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないですが、取り組みはしています。産休育休等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:男女平等で、夏休みも長いので、よく旅行に行く人の話をは、きいて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:特にはありません。実際私の周りでも家庭と仕事を理両立して働いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:比較的夏休みも長く、小さなお子さんがいる人でも働きすい職場だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:特にないです。嫌なところが、思い当たりません。たまに早稲田大学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないのではないかと思う。それも独身とか、お子さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育休の制度ある。実際にその制度を利用して、四人を
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