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新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月03日
勤務時間・休日休暇:拘束時間も長く、休日も92日と少なく、ちゃんとした昇給システムも無い為、退職者があとをたたない。
役職付きになると休日でも電話を持たされたり、有給休暇の申請も「私事都合」では却下されてしまいます。
半年以上、正社員同等に出勤しているパートタイマーにも有給休暇を与えていない為、ただいま調整中との事。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】店の美化については比較的徹底されているため、お客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日を増やしたと言いつつ、有給休暇を役員承認制に変更され
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口コミ投稿日:2017年05月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】メーカーの代理店である為、新入社員は「メーカーの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:社員の出入りが激しく、常に人手不足感を感じる。 毎年1~2人離職して
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口コミ投稿日:2016年09月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月03日
教育・研修:ディーラー系の会社なので、メーカー研修の内容はかなりしっかりしている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:古くからある会社のためか、福利厚生は比較的しっかりしているが、逆に古い
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年05月03日
福利厚生:特に聞いていません。多分無いと思います。オフィス環境:今は建て直しを?
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年05月03日
勤務時間・休日休暇:かなり前なので…当時は土曜日は仕事で会社の定休日が休みです。
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口コミ投稿日:2021年05月03日

回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年05月03日
女性の働きやすさ:当時は一族の女性の方と保険関係の人
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