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神東塗料株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:
基本長時間の残業はありません。多くても月25時間程度だと思います。有給休暇も基本とりやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワーク(在宅勤務)は廃止になりましたが、家庭の事情や育児関係で支障があれば継続できるようです。フレックスを導入しているので勤務時間の調整はしやすい方かと思います。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業はもちろんありますが、自分の生活に沿った働き方
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取れます。年間休日数も非常に多く、大変満足しています。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入され、特に小さなお子さんがいる家庭な
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:ほとんどが定時で退勤します。残業してる人の方が少ないです。業
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休日は非常に取りやすい。近年フレックスタイムが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は人によるが取りやすい。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:営業は担当する顧客によって土日出勤、夜勤などが発生する。長期
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスなので調整しやすい。休暇も割と取りやすい
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に世間一般のカレンダー通りとれます。多様な働き方
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回答者: 男性/ インフラ部門本社営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日できちんと休めます。年休なども取りずらい雰
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三製造/ 班長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みです。夏季休暇 冬季休暇ゴールデンウィークしっか
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産物流課/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ禍の時には導入されていたが現在はなくなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:客先にもよるが、基本的には休みは取りやすい。営業は自分で調整
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回答者: 男性/ ぎじゅつふあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されたことで、ある程度自由な時間に出退勤
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
多様な働き方支援:コロナ禍はリモートも実施されていたが、現場との軋轢で実施されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日になっています。年に2回、土曜出勤の日が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
多様な働き方支援:年に2回、土曜出勤の日がありその日は全員が有給を取ることになっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業代はおおよそ20時間が上限になっています。また、就業表が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】入社から1,3年目に研修があります。3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:インセンティブなどは全くありません。定期的に新製品のアイデアを募集され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】3年目の研修以降は何もありません。管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日になっています。休日出勤もたまにあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】最低限の休暇などはありますが、特筆す
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:部署にも寄りますが有給休暇は取りやすい方だと思います。私の部
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。残業は部署による。営業は有給休暇も残業
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:良いです。残業はありません。交代勤務です。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが、世間一般の中では比較的良い方だと思われる。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係員
勤務時間・休日休暇:営業職は携帯に電話がかかってくるので有給をとってもあまり休め... 続きを見る
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はなく、ある一定の時期のみすうじゅうじかんの残業... 続きを見る
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署による。製造は24時間生産なので、保全や製造現場は3交代... 続きを見る
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